user, Спасибо за ответ, но дело в том, что вакансии небыло.Произошло уменьшение среднегодовой численности студентов, которая потянула за собой и сокращение численности штатных единиц, в т.ч. и бухгалтеров, вот теперь думаю куда пристроить бухгалтера.

Подскажите, пожалуйста. В училище не хватает мастеров, могу ли я производить оплату в размере 50% ставки мастера производственного обучения, преподавателю, имеющему 720 часов нагрузки. Как-то я засомневалась может ли преподаватель бать еще и на 0,5ст. мастером

<t>Подскажите, пожалуйста, в училище, согласно типовых штатов произошло сокращение кол-ва ставок бухгалтеров по общему фонду бюджета, за счет вакансии других ставок, директор бухгалтера-расчетчика принемать не хочет. В училище есть спец фонд, т.е есть хоз.расчетные группы и производственная деятельн...

НТП писав:Якщо заміна вікон складає менше 2% від загальної кількості вікон, установа може класифікувати такі роботи як поточний ремонт.

А где это прописано, камк доказать, что замена окон это текущий ремонт

<t>Здравстуйте, помогите разобраться! я нахожусь в отпуске по уходу за ребеком до 3х лет, выходить в ноябре, но гл. бух, который меня замещает, беременна, в декрет ей в октябре. Руководство требует выйте на работу раньше срока. Вопрос:1.Куда мне деть бывшего гл.буха, свободных должностей в бухгалтер...