panyutinorada, дякую! У мене ще запитання - пом.вихователя іде у відпустку з 10.06.2016р.: з 16 жовтня 2015 року працівниці присвоєно 5 розряд (була на 3-му). ЯК правильно зробити коригування відпускних ?

Добрий день ! Перевірте будь ласка, чи правильно індекс коригування відпускних я застосувала!!!Посадова особа сільради йде у відпустку в червні 2016 року-розрахунковий період  06.2015-05.2016,індекс коригування 12.2015-05.2016  складає 1; з 06.2015-08.2015  -  1,4146; з 09.2015-11.2015 -індекс кориг...

Мабуть треба виплатити людям середньомісячну, бо як приймуть новий Закон, то будемо підтягувати паски, навряд чи громада встановить гідну зарплату бухгалтерам

https://buhgalter.com.ua/news/diyalnist ... istsevogo/

Дякую, що перевірили і розвіяли сумніви!

Працівник іде в відпустку з червня 2016 року. Розрахунковий період - червень 2015-травень 2016 : кількість календарних днів в періоді нарахувала  357 к.д.  Хто вже нараховував відпускні, скажіть  так має бути  в цьому розрахунку????

тобто можемо виплачувати середньомісячну?

Допоможіть, будь ласка: спеціаліст сільської ради іде у відпустку, матеріальну допомогу в кол.договорі та в положенні про преміювання прописано в розмірі середньомісячної , кошти є. Як зараз виплачувати в зв`язку з новими змінами : в розмірі окладу чи середньомісячної в ОМС?

і я працюю в маленькій сільській раді, сьогодні нас повідомили про обов'язкову реєстрацію на прозоро до 20.05, смішно і плакати хочеться)))))))) Скажіть, будь ласка, хто Вас повідомляв що треба реєструватись? Ми сидимо мов в темряві, ніяких розяснень з боку фінуправління, треба мабуть самім цікавит...

Допоможіть, будь ласка! В сільській раді оклад прибиральниці та водія з 01.05.2016 року встановлено 1450, грн, в ДНЗ оклад прибиральниці складає 1516,00 грн, який оклад прибиральниці в СБК 1450 грн. чи 1516 грн? Відгукніться, будь ласка, ОМС!

Федченко Леся, ми керуємось "" З А К О Ном У К Р А Ї Н И Про службу в органах місцевого самоврядування " де прописано ст.10 "Проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється в порядку, визначеному законодавством України про держав...

yaoleg писав:До двох місяців.

Скажите, пожалуйста, а где прописано ,  что в.о. главного до 2 м-в? без согласия?

Конечно, я тоже так считаю, что эту премию надо включать, потому,что она" разовая " не по вине предприятия , а по пост.1013. Но как же долго приходится ждать раз"яснений!

Цурикова Наталья2, больничный оплачивается в календарных днях , значит в табеле проставляете ТН за суботу и воскресенье

ні індексацій, доплат а тим паче премій по субвенції не виділили, якщо добавляти, то за рахунок сільради

Чи гроші добавлять з 1 по 3 розряд по субвенції чи прийдеться викручуватись знову самім та змушувати працівників брати відпустки за свій рахунок, щоб заощадити ?

yaoleg, спасибо. Успокоили

А если через два месяца не найдут главного? Какие действия дальше?

У меня такой вопрос, коллеги помогите пожалуйста. В организации  работает бухгалтер и главный бухгалтер. Увольняется главный бухгалтер, на какой срок может возложить руководитель обязанности главного на бухгалтера без ее  согласия? На месяц? Два? или пожизненно, но бухгалтер письменного согласия не ...

и соответственно табл. 5 заполните в марте с датой увольнения 1.03.2016

panyutinorada,


Склоняю голову перед настоящими бухгалтерами, к которым по- праву Вы относитесь и буду рада всегда Вашей помощи. Спасибо. Благодаря Вашему разьяснению - считаю этот вариант более правильным.

ИннА555,

https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prats ... ustku-v-2/

didok, я согласна с Вашим коментарием

Замкнутый круг. КАК БЫТЬ? Надо просчитать два варианта, в каком меньше начисление, тот и применить.      Лучше доначислить при проверке, чем удерживать. А еще лучше - надо сделать ПРАВИЛЬНО. Какой вариант?

panyutinorada, Зрозуміла і дякую

Да , задачка! так пересчитывать или нет ? Как же правильно?

panyutinorada, что правда пересчитывать? Ну тогда надо сделать перерасчет в марте,  потому что   больничный не 100%.  Спасибо,  у меня еще есть время..

Для расчета компенсации берете заработок за последние 12 м-в., если зарплата минимальная, Вы расчитываете коэф. повышения оклада 1378/1218=1,1314

didok, Вы имеете ввиду отражение отпускных в ЕСВ с кодом 10? ну так это можно наверно скорректировать в самом расчете отпускных. (дни-сумма отпуска на март и апрель)

Антон Янко, СПАСИБО