https://buhgalter.com.ua/forum/

buhg, http://www.nibu.factor.ua/ukr/info/sp-l ... lgot_73_1/

yaoleg, спасибо, я вроде смотрела, в 73/2 и не нашла еще по прибыли код был 11020193,в каком довиднике есть

Добавлено (21.04.2015, 15:53)
---------------------------------------------
сегодня в налоговой сказали код пильги по земле для школ 18010500 в 74/1

natali77, 18010509 - земля кладовища (довідник 74/2)
               18010510 - Верховна Рада Автономної Республіки Крим та органи місцевого самоврядування встановлюють ставки плати за землю та пільги щодо земельного податку, що сплачується на відповідній території (довідник 74/1). Це пільга на земельні ділянки, яку сесія сільради надала своїм рішенням.

Доброго дня. Де можна знайти роз'яснення до ПКМ413 про повідомлення про прийняття працівника на роботу? Якщо працівника прийнято на роботу на період відпустки- 24к.д. Чи потрібно подавати повідомлення?

Отчет в налоговую о ппринятых работниках, кто исполнитель? есть отдел кадров, который утверждает, что это бухгалтерская отчетность. Как вы думаете, кто его должен составлять?

Отдел кадров. Это отчет о принятии на работу, при чем здесь бухгалтерия. У нас это делает отдел кадров

Здає бухгалтерія, адже програма з ліцезією одна на одному комп’ютері(крім тих в уого мережева ліцензія).
Та й бухгалтерія наказ на призначення отримує в той самий день коли працівника призначають і відповідно з цього дня бухгалтері веде облік використання робочого часу і нараховує заробітну плату.
Ну і в самій формі звіту підписує бухгалтер, а не кадровик!!!
І за здачу/не здачу звіту податкова спитає з Гол.бухгалтера, а не кадровика!

Принятием сотрудника на работу занимается отдел кадров, а не бухгалтерия.Хотя, смотрю у кого как. И программы могут стоять не на одном компьютере. ИМХО, считаю, что составлять его должны сотрудники кадровой службы, а подписывать руководитель и главный бухгалтер.

Я думаю, что исполнителем данного отчета есть кадровая служба, подписывают главный бухгалтер и руковотитель по той причине, что они есть распорядителями средств, ну вот как доказать кадровикам, вопрос? прочитали на сайте кадровика то, что написал yaoleg и мотивируют этим . Там где нет отдела кадров или людей капля понятно, можно сдать, а где штаты побольше и текучка, бухгалтер не уследит. Как доказать обратное, ведь они же сообщают и подают сведенья о принятых в центр занятости те же данные.??????

marina76300 писав:Принятием сотрудника на работу занимается отдел кадров, а не бухгалтерия.Хотя, смотрю у кого как. И программы могут стоять не на одном компьютере. ИМХО, считаю, что составлять его должны сотрудники кадровой службы, а подписывать руководитель и главный бухгалтер.

У нас занимается бухгалтер, и в налоговой подтвердили, что отчетность бухгалтерская, хотя где логика- принимают на работу -- отдел кадров

То что подписывает бухгалтер и руководитель, это понятно, по-этому и отчетность бухгалтерская, но исполнитель должнен быть ОК, они принимают человека на работу, проверяют документы и издают приказ о прийоме на работу, у нас с этим вопросом нет никаких проблем.

Приймає працівників на роботу керівник, а відділ кадрів лише готує проект наказу про прийняття. Даний є бухгалтерський, просто бухгалтерії потрібно ініцюювати затвердження Порядку подачі кадрами бухгалтерам інформації про новоприйнятих протягом одного робочого дня. І тоді не буде ніяких проблем.
Як на мене достатньо подавати до бухгалтерії копію наказу про призначення працівника до 13.00 дня призначення.
І мені цікаво, в які бюджетній установі щодня приймають людей? Таке може бути кілька раз на тиждень, або й того рідше.

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, Така ситуація: працівник користується податковою соціальною пільгою і не сплачує податок взагалі. Була допущена помилка в червні та утримано податок 18%. Як це відобразити в звіті 1-дф?

Підкажіть будь-ласка, чи потрібно сільській виборчій комісії подавати у цьому році звіт неприбуткової організації? Та чи потрібно подавати декларацію?

Будь ласка, уточніть: ваша виборча дільниця зареєстрована як неприбуткова організація? Яку декларацію ви мали на увазі?