https://buhgalter.com.ua/forum/

Відпустка!? Цікаво. У нас така сама ситуація

хто подає звітність єсв у фрі звіті?,як відобразити декрет?

Підкажіть будь ласка, якщо ми орган місцевого самоврядування чи показувати з 1 травня в персоніфікації по ЄСВ наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб? Ми показували по коду 3ДС037А1 (Державні службовці які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі)

Доброго дня!
Допоможіть порадою: державного службовця за його згодою в червні було переведено на посаду з обслуговування, він втратив право спецстажу.
Як цей факт відобразити в таблиці 5? 
Чи залишати в таблиці 6 по цьому працівникові ознаку спецстажу і категорію 25? Адже частину червня він перебував на держслужбі.
Дякую.

Просто_человек писав:Доброго дня!
Допоможіть порадою: державного службовця за його згодою в червні було переведено на посаду з обслуговування, він втратив право спецстажу.
Як цей факт відобразити в таблиці 5? 
Чи залишати в таблиці 6 по цьому працівникові ознаку спецстажу і категорію 25? Адже частину червня він перебував на держслужбі.
Дякую.

Дві строки, одна по спецтажу друга без, і в таб 6 кількість днів спецстажу зазначеється!

Дякую)

sambazo писав:Підкажіть будь ласка, якщо ми орган місцевого самоврядування чи показувати з 1 травня в персоніфікації по ЄСВ наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб? Ми показували по коду 3ДС037А1 (Державні службовці які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі)

Да, ми показуємо спецстаж

Доброго дня!
Допоможіть будь ласка, хто вже переглядав нову форму звітності по ЄСВ з 01.07.2016? Чи змінилась у вас таблиця №1 в Медку..? У мене не відбулися зміни, чи я щось не розумію!

kolodij555 писав:Доброго дня!
Допоможіть будь ласка, хто вже переглядав нову форму звітності по ЄСВ з 01.07.2016? Чи змінилась у вас таблиця №1 в Медку..? У мене не відбулися зміни, чи я щось не розумію!

В Медке еще не было обновлений...ни ЕСВ, ни Баланса(((

Відправляю звіти через Арт-Звіт Плюс. Звіт з ЄСВ кидала на ПФУ, а звідти автоматично він потрапляв на ДПІ. Звіт 1ДФ одразу відправляла на ДПІ (приходить 3 квитанції). Зараз в меню звітів ДПІ з'явився звіт з ЄСВ (оновлена форма) - створила пакетом (супровідний, тобто перелік талиць звіту, а також таблиці 1, 6 і 7), відправила. Квитанцій прийшло тільки 2, третю очікую вже кілька днів, можливо її і бути не повинно???..... Допоможіть!

скажите а как вы создали пакет , явсе сделала как обычно в фри звите и вернулась кв 2 не принято надо пакетом , а как не знаю

lozrada,
Набирала в программе податкова звітність

У нас не можна здати звіт по ЄСВ, не приходить даже 1 квитанція. В податковій кажуть це по всій Україні. Ау!!! Може хтось вже отримав 1 та 2 квитанцію? І може знаєтє коли це налагодиться? А я мріяла спокійно відпочинути хоть 7 днів на морі.

Не будет пока, пенсионный только сегодня начал обрабатывать отчеты

В нашому ПФУ сказали, що тільки з 15 буде приходити 2 квитанція. А перша є.

Шановні, хто-небудь здав звіт ЄСВ за червень? Що відомо про другу квитанцію?

tanja5787 писав:В нашому ПФУ сказали, що тільки з 15 буде приходити 2 квитанція. А перша є.

У меня отпуск(

В связи с тем, что с 1 июля 2016 года введены в действие новые формы отчетности по ЕСВ, а также изменен формат файла отчета (вместо файла PFZ теперь следует отправлять пакет документов в формате XML, т.е. в виде нескольких XML-файлов) - государственная фискальная служба все еще проводит работы по изменению порядка обработки отчетности и настройке взаимодействия с пенсионным фондом Украины (именно в ПФУ формируются квитанции №2). Именно по этому с 1 июля 2016 плательщики которые правильно сформировали и отправлили пакет документов (отчет) по ЕСВ за июнь месяц получают только сообщения о доставке и квитанцию №1, в которой сообщается о необходимости дождаться квитанцию №2. По состоянию на 9:00 13.07.2016 квитанции №2 на отчеты по ЕСВ по прежнему не формируются и не рассылаются. !! На "Горячей линии ГФС" убедительно просят не отправлять повторно отчеты по ЕСВ !! Вероятно (?) повторная отправка отчета по ЕСВ может привести к удвоению (утроению и т.д.) сумм.

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/zvitnist/ ... edium=push

Помогите разобраться. Работница находится на больничном по беременности и родам. Ей в это время директор начисляет премию, хотя ни одного рабочего дня нет. Как показать доход в 6 таблице, а точнее ставить ли 31 день в колонке кількість днів перебування в трудових відносинах?

да, ставить

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка, при заповненні таб.6 для працівниці невірно вказано кількість днів перебування в трудових відносинах з кодом 1 днів 17 за липень сума вірна, код 42 - за липень 14 днів(по вагітності та пологах). в таб. 5 вказано все вірно. Звіт прийнято але є попередження. В ПФ кажуть щоб другий раз не кидати виправлений звіт можуть подвоїтись суми. Що робити?

lenok81 писав:Доброго дня! Допоможіть будь-ласка, при заповненні таб.6 для працівниці невірно вказано кількість днів перебування в трудових відносинах з кодом 1 днів 17 за липень сума вірна, код 42 - за липень 14 днів(по вагітності та пологах). в таб. 5 вказано все вірно. Звіт прийнято але є попередження. В ПФ кажуть щоб другий раз не кидати виправлений звіт можуть подвоїтись суми. Що робити?

Ну так може в них і спитати що ж робити! Вони ж пишуть завжди що якщо надіслати звіт повторно то прийнятим вважається останній примірник!

На днях выяснилось, что у нас не принят отчет за 06.2016. В каб. приема отчетов объяснили, что 2-я квитанция с ошибкой о несоответствии бланка пришла лишь 19,08 ( хотя с фризвита делала, там уже новый бланк был, 4 файла XML). Принять у нас отчет за 06,2016 соглашаются лишь со штрафом за несвоеврем. подачу отчетов.  Либо "ждите разъяснений"... Кто-нибудь сталкивался с подобным?

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, працівник 13 днів був атестованою особою (код 31), а 17 днів найманий працівник на загальних підставах (код 1). Коли заповнюю таблицю 6, то розбиваю на 2 рядки: в одному кількість днів перебування в трудових відносинах (код 31) - 13, а в другому кількість днів перебування в трудових відносинах (код 1) - 17. При перевірці звіту (М.Е.Док) видається помилка: "Кількість днів в колонці 'Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах...' внесено більше ніж в одному з рядків за звітний місяць, крім ЗО 42,43,44,45
Кількість днів в колонці 'Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах...' внесено більше ніж в одному з рядків за звітний місяць, крім ЗО 42,43,44,45.
Як заповнити в даному випадку табл. 5 і чи треба її заповнювати, адже людина залишилася працювати в організації? Буду дуже вдячна за допомогу!

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в январе у нас ввели новую штатную единицу, я показала в таблице 1 "кількість створених нових робочих місць", в сентябре взяли на это место человека, я показываю в таблице 5 "Дата створення нового робочого місця" и в 6 таблице ставлю "ознаку нового робочого місця", правильно? В разъяснении прочитала что ознака заполняется на протяжении 2-х лет, это что мне на протяжении 2-х лет каждый месяц по этому сотруднику ставить галочку где "Ознака нового робочого місця", я правильно поняла?

Добрий день, допоможіть будь ласка!!! У нас працівник звільнився 31 серпня 2016р., йому було виплачено зарплату за 08 місяць, а компенсацію за невикористану відпустку у 09 місяці.Як правильно показати це у звіті по єдиному внеску і у звіті 1ДФ?

Добрый день, подскажите пожалуйста компенсация отпускных в 6 таблице показываем под 10 кодом или все вместе с з/пл?

разом з зарплатою

Доброго дня! Як виправити помилку: за січень 2013 року в одного працівника не стоїть сума заробітку (на той час звітність набиралася в МЕДку і на флешці передавалася до ПФ, і в програмі і на паперових носіях все правильно, не зрозуміло як так вийшло). Яким чином виправити це зараз? Дякую!