Єдиний соціальний внесок
Подскажите, как отразить в отчете начисленные курсы по повышению квалификации , если в октябре были начислены курсы и за октябрь и часть ноября? Показать как зарплата за октябрь или код может какой поставить?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 38
- З нами з: 09 січня 2013, 11:02
- Регіон: Черкасская область
- Звідки: Черкаccы
- Подякували: 1 раз
в якому розумінні "курсы по повышению квалификации", якщо це навчальна відпустка , то так як відпускні : в розрізі кожного місяця з типом нарахування10. Все залежить від того що написано в наказі .
Скорее всего это как командировка , в приказе написано "направить для прохождения курсов повышения квалификации практического психолога...." Вообще что-то я запуталась .ruslana1305 писав:в якому розумінні "курсы по повышению квалификации", якщо це навчальна відпустка , то так як відпускні : в розрізі кожного місяця з типом нарахування10. Все залежить від того що написано в наказі .
-
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 15 листопада 2016, 13:40
- Звідки: Ukraine, Kramatorsk
курсы, командировка-это не отпуск по учебе. поэтому в таблице 6 додатка 4 ставим как зарплату.
то-есть ноябрь ставим как зарплата октября, так получается . Ну а если вдруг не хватит до минималки зарплаты ноября то нужно будет доплачивать есв в ноябре?Петрикова Ирина писав:курсы, командировка-это не отпуск по учебе. поэтому в таблице 6 додатка 4 ставим как зарплату.
-
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 15 листопада 2016, 13:40
- Звідки: Ukraine, Kramatorsk
Вам не надо было полностью выплачивать з/пл.курсовых в октябре. это же не отпуск, который выплачивается полностью.
-
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 15 листопада 2016, 13:40
- Звідки: Ukraine, Kramatorsk
поставьте сумму ноября как з/пл за ноябрь с кодом типу нарахувань 1(10 колонка), медок не должен ругаться тогда. и если обозначите, что за ноябрь, то доплачивать до минималки не надо.
Спасибо за совет , попробую так и сделать :)Петрикова Ирина писав:поставьте сумму ноября как з/пл за ноябрь с кодом типу нарахувань 1(10 колонка), медок не должен ругаться тогда. и если обозначите, что за ноябрь, то доплачивать до минималки не надо.