Відрядження для роботи у вихідний день
Додано: 27 липня 2021, 11:35
Працівник був у відрядженні з 15.07 по 18.07.21 року на стратегічній сесії. Захід відбувався 16-17 (п'ятниця та субота). На понеділок 19.07 взяв ІН. Як правильно оплатити таке відрядження? Працівник наполягає на подвійній оплаті за суботу та наданні іншого дня відпочинку за неділю.
1. Добові - 4 доби
2. Чи є це навчанням чи службовим відрядженням?
3. По середній зп оплачувати 4 доби, а за понеділок нічого, чи по середній 3 доби, а за понеділок- як звичайний робочий день?
1. Добові - 4 доби
2. Чи є це навчанням чи службовим відрядженням?
3. По середній зп оплачувати 4 доби, а за понеділок нічого, чи по середній 3 доби, а за понеділок- як звичайний робочий день?