https://buhgalter.com.ua/forum/

Доброго дня! Скажіть , будь-ласка, чи має право працівник відмовитись від відрядження, якщо витрати на нього не компенсуються?

Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з службовими відрядженнями. Це прямо передбачено ст. 121 Кодексу законів про працю України. Також витрати на відрядження йому компенсують виключно за наявності підтвердних документів відповідно до вимог наказу Мінфіну від 13.03.98 р. № 59 "Про затвердження Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон".

Тобто, роботодавець не має права не відшкодувати такі витрати відрядженому працівнику.

У свою чергу, працівник не може відмовитись від службового відрядження, адже для нього це є службовим дорученням за наказом (розпорядженням) керівника поза місцем його постійної роботи.

Виключенням є лише особи, які зазначені у:
— ст. 176 КЗпП (заборона залучати до відрядження вагітних жінок та жінок, що мають дітей до 3-х років);
— ст. 177 КЗпП (жінки, що мають дітей віком від 3 до 14 років або дітей-інвалідів, не можуть направлятись у відрядження без їх згоди).

Інших умов чинне законодавство не містить.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, был в командировке с 07 по 09 (три дня). Ездил каждый день туда и обратно, билеты есть. Возник вопрос: не хотят возмещать проезд за КАЖДЫЙ день - только ТУДА 07 и ОБРАТНО 09. Что посоветуете?

voronk писав:Добрый день. Подскажите, пожалуйста, был в командировке с 07 по 09 (три дня). Ездил каждый день туда и обратно, билеты есть. Возник вопрос: не хотят возмещать проезд за КАЖДЫЙ день - только ТУДА 07 и ОБРАТНО 09. Что посоветуете?

А что в приказе было написано? Есть оплата жилья?

6. Підприємство, що відряджає працівника, зобов'язане ознайомити його з кошторисом витрат (або з довідкою-розрахунком на виданий аванс, складеною за довільною формою), а також з вимогами нормативно-правових актів стосовно звітування про використання коштів, виданих на відрядження. Підприємство самостійно встановлює порядок ознайомлення працівника, який направляється у відрядження за кордон, з його фінансовими зобов'язаннями, що регулюються постановою Кабінету Міністрів України від 02.02.2011 N 98 "Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів" (далі - постанова Кабінету Міністрів України від 02.02.2011 N 98) та цією Інструкцією.

Журавель Ірина писав:Доброго дня. Просимо роз'яснити ситуацію. Головного лікаря за основним місцем роботи відрядили на курси по Організації та управлінню охорони здоров'я. З 4.09. по 04.11. Головний лікар є ще внутрішнім сумісником лікарем ЗПСМ. Як правильно оплатити відрядження за основним місцем роботи чи з врахуванням сумісництва. Як оплатити добові: враховувати вихідні дні чи ні. Дякую.

Поиск по форуму много даёт ответов!

http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f ... 29&#p48729

спасибо за ответ. В инструкции 59 "6. Витрати на проїзд (у тому числі перевезення багажу, бронювання транспортних квитків) до місця відрядження і назад відшкодовуються в розмірі вартості проїзду повітряним, залізничним водним і автомобільним транспортом загального користування (крім таксі) з урахуванням усіх витрат, пов'язаних із придбанням проїзних квитків і користуванням постільними речами в поїздах, та страхових платежів на транспорті. Я уже сам понял, что при желании можно сделать наказ на командировку на каждый отдельный день, или прописать в приказе, что работник возвращается каждый день. Это сфера чисто внутренних документов или есть письма, разъяснения- по прошлой работе ездили постоянно туда и обратно (контролирующий орган - командировка по области, есть возможность ездить каждый день туда и обратно - вопросов даже не возникало, и приказы были стандартные - проведение проверки з... по ...)

Или так. Приказ стандартный - командировка з ... по...
Ни слова про проживанииеи тд. Я ездил каждый день туда и обратно. Возместили мне. Пришла проверка- что напишут, на что сошлются?

voronk писав:Или так. Приказ стандартный - командировка з ... по...
Ни слова про проживанииеи тд. Я ездил каждый день туда и обратно. Возместили мне. Пришла проверка- что напишут, на что сошлются?

Допишіть в наказі, у зв'язку з можливістю щоденного повернення до місця проживання, відшкодувати витрати на щоденний проїзд! Якось так! Взагалі то проблем не повинно бути! Сам так не раз їздив!

Вам треба було зробити зміни до наказу та вказати щоденним поверненням до місця проживання

Шановні колеги прошу підтримати петицію про збільшення розміру добових витрат. Адже для державних службовців це дуже болюча тема. Не можливо прожити у відрядженні на даний час за 30 грн добових.
 
https://petition.kmu.gov.ua/kmu/Petition/View/1068
 
Залучайте також своїх колег до збору підписів.