Відшкодування витрат на відрядження за минулі роки
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 31
- З нами з: 24 листопада 2013, 19:34
- Регіон: Ровенская Область
- Звідки: Дубровица
Доброго дня підкажіть будь-ласка як правильно поступити в такій ситуації, маємо витрати на відрядження за 2012-2011 роки, в 2013 році маєм економію коштів по з/п чи можна відшкодувати працівникам дані витрати, якщо вони не були заплановані в кошторисах за 2011-2012 роки, в мемор.ордерах і Головній книзі дана заборгованість перед працівниками не показувалася? Як бути при перевірці КРУ?
- Радистка_Кэт
- Коронована особа
- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз
В форме 7 есть задолжненность?
Похоже, нет - нигде ее нет, все, можно забыть.
Кстати, командировки и з/п - это разные КЕКВ
Похоже, нет - нигде ее нет, все, можно забыть.
Кстати, командировки и з/п - это разные КЕКВ
- Paradeigma
- Мешканець
- Повідомлень: 146
- З нами з: 01 липня 2012, 20:35
- Регіон: Крым
- Звідки: Ялта
- Подякували: 3 рази
Вы пропустили сроки. Необходимо было эти обязательства своевременно зарегистрировать в ГКУ. Если на тот момент такие расходы не были предусмотрены сметой, то вы не имели право брать на себя подобные обязательства. Это является нарушением Бюджетного кодекса и влечет за собой административную ответственность.
Единственное, что вы можете в данном случае сделать, компенсировать расходы работнику, выдав ему премию. Но опять же, не выходя за рамки Положения о премировании, которое действует на вашем предприятии.
Единственное, что вы можете в данном случае сделать, компенсировать расходы работнику, выдав ему премию. Но опять же, не выходя за рамки Положения о премировании, которое действует на вашем предприятии.