https://buhgalter.com.ua/forum/

В организации, работает водитель на 0,5 ставки. Иногда, он совершает командировки длительностью в сутки. Как его табелировать? В день командировки, в табель проставлять 4 часа? Или в день командировки издать приказ о продлении его рабочего времени на 8 часов? Как правильно поступить?

В табелі " ВД".
Навіщо 8 годин відображати в табелі ? Оплата буде за середньоденним, згідно Порядку № 100, або за денним у місяці направлення у відрядження, знову таки, виходячи з 0,5 ставки.
Навіть якщо відрядження триває сутки, ніхто ж в табелі обліку робочого часу не ставить 24 години.

Працівник приїхав з відрядження та подав квиток за проїзд для оплати, в якому в вартість квитка входить чай. Цей чай ми повинні оплатити, чи ми повинні оплатити квиток за мінусом ціни чаю?

Доброго дня!
Відповідно до п.6 розд.ІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 13.03.98 № 59 витрати на проїзд (у тому числі перевезення багажу, бронювання транспортних квитків) до місця відрядження і назад відшкодовуються в розмірі вартості проїзду повітряним, залізничним водним і автомобільним транспортом загального користування (крім таксі) з урахуванням усіх витрат, пов'язаних із придбанням проїзних квитків і користуванням постільними речами в поїздах, та страхових платежів на транспорті.
При цьому, п.5 розд.ІІ Інструкції №59 визначено, що витрати на харчування, вартість якого включена до рахунків на оплату вартості проживання у готелях (мотелях), інших житлових приміщеннях або до проїзних документів, оплачуються відрядженим працівником за рахунок добових витрат.
Отже, витрати на оплату послуг із надання чаю, які включено до вартості проїзних документів на потяг, мають оплачуватися відрядженим працівником за рахунок добових витрат.

Добрый день. Помогите!!!! Начальник был в командировке 01-03.09.15, вернувшись не отчитался с командировки пошел в отпуск за свой счет с 07.09.15. Вернулся сегодня 28.10.15 и отчитался о командировке. Как мне ему отплатить эту командировку?!?

zhenya1402 писав:Добрый день. Помогите!!!! Начальник был в командировке 01-03.09.15, вернувшись не отчитался с командировки пошел в отпуск за свой счет с 07.09.15. Вернулся сегодня 28.10.15 и отчитался о командировке. Как мне ему отплатить эту командировку?!?

Т.е. под отчёт выі ему ничего не платили?? Он за свой счёт ездил???

EVGENIY писав:

zhenya1402 писав:Добрый день. Помогите!!!! Начальник был в командировке 01-03.09.15, вернувшись не отчитался с командировки пошел в отпуск за свой счет с 07.09.15. Вернулся сегодня 28.10.15 и отчитался о командировке. Как мне ему отплатить эту командировку?!?

Т.е. под отчёт выі ему ничего не платили?? Он за свой счёт ездил???

Да, и вот как эти суточные ему оформить? ведь в табеле командировка???

zhenya1402 писав:

EVGENIY писав:

zhenya1402 писав:Добрый день. Помогите!!!! Начальник был в командировке 01-03.09.15, вернувшись не отчитался с командировки пошел в отпуск за свой счет с 07.09.15. Вернулся сегодня 28.10.15 и отчитался о командировке. Как мне ему отплатить эту командировку?!?

Т.е. под отчёт выі ему ничего не платили?? Он за свой счёт ездил???

Да, и вот как эти суточные ему оформить? ведь в табеле командировка???

Ну вообще то вы ему перед командировкой должны были выплатить суточные! Теперь платите как обычно, что вас смущает? В день когда он предоставил отчёт у вас по учёту вешается кредиторка перед ним, вот и платите!