https://buhgalter.com.ua/forum/

Станкус Тетяна писав:Так, КРУ має рацію, адже бюджетний рік вже закнічено.
Нагадаю, що згідно зі ст. 3 Бюджетного кодексу України від 08.07.2010 р. № 2456-VI бюджетний період для всіх бюджетів, що складають бюджетну систему України, становить один календарний рік, який починається 1 січня кожного року і закінчується 31 грудня того ж року.
При цьому розпорядники бюджетних коштів мають право провадити діяльність виключно в межах бюджетних асигнувань, затверджених кошторисами, про що визначено у п. 43 Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2002 р. № 228.
Отже, при затвердженні кошторису на поточний рік кошти, утримані у поточному році із заробітної плати працівників через зайве нарахування їм заробітної плати за попередній період, не враховуються і відповідно повноваження щодо їх використання у поточному році не надаються.
Таким чином, кошти отримані установою шляхом утримання із заробітної плати працівників за попередній бюджетний період, не можуть бути відображені як відновлення касових видатків і повинні бути перераховані до бюджету по коду доходів 24060300 «Інші надходження».

Владислав Станкус писав:Доброго ранку! Сама процедура повернення дуже проста і полягає у перерахуванні коштів, утриманих із заробітної плати на відповідний рахунок Держказначейської служби по коду доходів 24060300 "Інші надходження". Цей рахунок Вам повинні були вказати працівники Держфінінспекції у вимозі, яку вони надсилають за результатами проведеної ревізії фінансово-господарської діяльності. Перелік таких рахунків доводиться Держказначейською службою до органів Держфінінспекції в порядку взаємного інформування.

lenasad писав:

aljonchikkir писав:Добрий день! Підкажіть, будь ласка, всю процедуру повернення коштів в бюджет при зайво нарахованій зарплаті за попередні періоди. Ситуація така. У січні 2016 року в нашій установі була аудиторська перевірка, якою було встановлено, що у 2014-2015 рр. була зайво нарахована заробітна плата за рахунок неправильно визначеного базового місяця для індексації.  Чи можна за заявами працівників утримати зайво нараховані кошти за 2014-2015 рік, адже це фонд 2016 року. Чи можливо працівникам необхідно внести кошти на казначейський рахунок нашої установи, а потім відновити видатки і сплатити їх до бюджету. Дуже буду вдячна за відповідь.

Можете заз заявою працівника з помісячною розбивкою сум. Перевіряючі ідуть на це. Ви дасте їм листа ,де буде зазначено скільки і в який місяць буде повернуто до бюджету

Станкус Тетяна писав: ↑

21 вересня 2015, 10:42

Так, КРУ має рацію, адже бюджетний рік вже закнічено.
Нагадаю, що згідно зі ст. 3 Бюджетного кодексу України від 08.07.2010 р. № 2456-VI бюджетний період для всіх бюджетів, що складають бюджетну систему України, становить один календарний рік, який починається 1 січня кожного року і закінчується 31 грудня того ж року.
При цьому розпорядники бюджетних коштів мають право провадити діяльність виключно в межах бюджетних асигнувань, затверджених кошторисами, про що визначено у п. 43 Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2002 р. № 228.
Отже, при затвердженні кошторису на поточний рік кошти, утримані у поточному році із заробітної плати працівників через зайве нарахування їм заробітної плати за попередній період, не враховуються і відповідно повноваження щодо їх використання у поточному році не надаються.
Таким чином, кошти отримані установою шляхом утримання із заробітної плати працівників за попередній бюджетний період, не можуть бути відображені як відновлення касових видатків і повинні бути перераховані до бюджету по коду доходів 24060300 «Інші надходження».