Оплата праці за рахунок спецфонду при наданні платних послуг

Обговорюємо та ділемось результатами перевірок
lav-nika
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 12 січня 2016, 21:00
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення lav-nika »

При наданні платних послуг в системі охорони здоров'я (наприклад водійська комісія) - основним нормативним документом є ПКМУ 1138, в якій взагалі прописані всі платні послуги, які можуть надаватися закладами охорони здоров'я. На підставі цієї постанови затверджується розпорядження голови облдержадміністрації в якому прописана конкретна ціна за конкретну послугу. Складається така ціна з калькуляції, хронометражу робочого часу, затраченого на надання послуги, прямих та непрямих витрат, та навіть видатків розвитку. Крім оплати праці, яку необхідно провести працівникам, задіяним при наданні платних послуг, необхідно також відновити до загального фонду бюджету вартість комунальних послуг та енергоносіїв, спожитих під час надання таких послуг. Відповідно до часу, витраченого на надання послуг в штатному розписі по спеціальному фонду бюджету, який є обов'язковим в разі надання платних послуг необхідно передбачити обсяг роботи за посадою ( наприклад 0,25 або 0,5 шт. посади лікаря, медсестри тощо), крім того ці працівники не можуть надавати платні послуги під час роботи за основною посадою. ( лікар працює на 1,0 ставку з 8 до 15,42, а з 16 до 19 задіяний при наданні платних послуг, в разі якщо такі послуги надавались, отже вірогідно що ніхто за отриманням послуги не звернувся). В табелі робочого часу це повинно бути відображено. Оплата праці проводиться окремо по загальному, та окремо по спеціальному фонд бюджету. Пропорційно питомій вазі в калькуляції проводиться відновлення вартості комунальних послуг та енергоносіїв, за кожним видом енергоносіїв окремо. Все, що залишається закладу після сплати з/п та відновлення касових по енергоносіям, підлягає розподілу відповідно до кошторису за спецфондом. В разі якщо заклад надає платні послуги, а оплата праці проведено за рахунок загального фонду бюджету то для ревізорів це покриття видатків спеціального фонду за рахунок загального фонду бюджету, внаслідок чого змусять зробити довідку на зменшення лімітних призначень по загальному фонду бюджету на суму порушення та з робітника, який отримував з/п таким чином будете "знімати" заробітну плату.

Відповісти

Повернутись до “Перевірки та відповідальність”