Порушення з виплати премії та матеріальної допомоги

[rusya]

Підскажіть будь-ласка, ревізори в акті пишуть порушення те, що працівникам культури (директору будинку культури та завідувачу клубу - сільські заклади) матеріальна допомога на оздоровлення та премія виплачувалася на підставі розпорядження сільського голови, а не рішення сесії, що з їх слів суперечить п.3 наказу Мінкультури №745, де зазначено, що ці виплати проводяться на підставі рішення органу вищого рівня. Проте ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування» (виключна компетенція ради) непередбачено преміювання та виплату матеріальної допомоги керівникам закладів культури. В закладах культури Статуту немає, колективний договір розроблений один і на установи культури і на апарат управління виконкому. Ми вважаємо що враховуючи ст.26 ЗУ «Про місцеве самоврядування» в даному випадку вищим органом є сільський голова, адже не 30 депутатів сесї приймають та звільняють з роботи керівників закладів культури а сільський голова. Підскажіть чи це вірна думка, якщо так то чим це можна ще аргументувати. Дякую

[panyutinorada]

Підскажіть будь-ласка, ревізори в акті пишуть порушення те, що працівникам культури (директору будинку культури та завідувачу клубу - сільські заклади) матеріальна допомога на оздоровлення та премія виплачувалася на підставі розпорядження сільського голови, а не рішення сесії, що з їх слів суперечить п.3 наказу Мінкультури №745, де зазначено, що ці виплати проводяться на підставі рішення органу вищого рівня. Проте ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування» (виключна компетенція ради) непередбачено преміювання та виплату матеріальної допомоги керівникам закладів культури. В закладах культури Статуту немає, колективний договір розроблений один і на установи культури і на апарат управління виконкому. Ми вважаємо що враховуючи ст.26 ЗУ «Про місцеве самоврядування» в даному випадку вищим органом є сільський голова, адже не 30 депутатів сесї приймають та звільняють з роботи керівників закладів культури а сільський голова. Підскажіть чи це вірна думка, якщо так то чим це можна ще аргументувати. Дякую

Згідно п.6 постанови КМУ № 268 від 09.03.2006 року преміювання сільських,селищних, міських голів, їх заступників, надання їм матеріальної допомоги здійснюється в порядку та розмірах, установлених цією постановою. Рішення про такі виплати приймається відповідною радою. Тобто, окрім цих працівників ( голів і їх заступників ) рада не має права преміювати та надавати матеріалку нікому. Щодо інших категорій працівників, то розпорядженням селищного (сільського) голови їм надаються такі виплати.

[panyutinorada]

Перегляньте лист Мінпраці № 639/13/84-08 від 03.10.2008 року щодо застосування постанови КМУ № 268 від 09.03.2006 року, в якому чітко і однозначно вказано яких працівників преміює і надає МД рада. Надання матеріалок і премій працівникам культури (директор будинку культури та завідувач клубу) - повноваження голови відповідної ради ( Закон № 280).

[rusya]

А хто для керівників закладів культури вважається вищим органом управління- сесія сільської ради чи всетаки сільськи голова? які статті законів це фіксують?

[Станкус Тетяна]

Уточніть будь ласка порушення якого нормативного документа зазначають ревізори в акті з цього приводу?

[rusya]

пишуть що порушення наказу Мінпраці №745

[rusya]

вибачте, не наказу Мінпраці 745 а п.3 наказу Мінкультури №745

[Станкус Тетяна]

Справа в тому, що Законом України "Про місцеве самоврядування в Україні" від 21.05.97 р. N 280/97-ВР не визначено до чієї саме компетенції – голови чи ради відноситься вирішення питання щодо преміювання та надання матеріальної допомоги керівників підвідомчих установ.
В зв’язку з цим таке питання має вирішуватись на місцевому рівні. Якщо в вашому випадку ніяким розпорядженням місцевої ради не визначено хто саме має вирішувати питання щодо преміювання та надання матеріальної допомоги керівним працівникам, то вважаю, що не буде помилкою ні рішення голови, ні рішення депутатів ради щодо цього питання.
Головне щоб рішення про преміювання чи надання матеріальної допомоги було вирішено органом вищим за рівнем, а не самими керівними працівниками установ культури.
Тим паче, що в даному випадку установи культури звернулись до органу вищого рівня для встановлення керівникам премій та матеріальної допомоги і не можуть оскаржувати це рішення.