Оплата шкідливості у СНІД-центрі

[Бєлєвцова Людмила]

Посадові оклади персоналу центрів з профілактики та боротьби зі СНІДом, підвищуються на 60 % за умови виконання робіт з діагностики, лікування і безпосереднього обслуговування хворих на СНІД та ВІЛ-інфікованих (додаток 4 до Умов № 308). При цьому під безпосереднім обслуговуванням хворих слід розуміти роботу, що виконується в умовах контакту медичного та іншого працівника і пацієнта. Виходить, що тільки перебування працівників або знаходження їх робочих місць у приміщеннях центру з профілактики та боротьби зі СНІДом не дає підстав для підвищення посадових окладів на 60 %. Отже, працівники бухгалтерії СНІД-центру не мають право на згадане підвищення посадового окладу.