Больничные листы

Центр3594
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 34
З нами з: 05 березня 2015, 12:32
Регіон: Львовская Область
Звідки: Львов
Подякували: 2 рази

Повідомлення Центр3594 »

Працівник прийнятий у січні 2015 року, страховий випадок настав у березні 2015 року.До призначення на посаду працівник перебував у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, тобто протягом 12 місяців у нього не було доходу, де взяти і яким чином підтвердження що дохід не нараховувався для підтвердження нарахування лікарняних в межах 1218грн.?

Татьянка9826
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 19 березня 2015, 15:37
Регіон: Житомирская Область
Звідки: Житомир

Повідомлення Татьянка9826 »

Доброго дня!підкажіть будь ласка порядок включення або не включення наступних видів оплат при розрахунку лікарняного (особа пішла на лікарняний в лютому 2015р):
-річна премія виплачена в грудні 2014 за підсумками 2014року
-матер. допомога на оздоровлення (виплачується до відпустки
-премія до свята чи дня народження

Дуже вдячна за відповідь!!!

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

Татьянка9826 писав:-річна премія виплачена в грудні 2014 за підсумками 2014року-матер. допомога на оздоровлення (виплачується до відпустки
-премія до свята чи дня народження

Тут наведений перелік виплат, які мають одноразовий характер і враховуються пропорційно до відпрацьованого часу, якщо частину місяця  у розрахунковому періоді особа перебувала на лікарняному, у відпустці по вагітності та пологах, у відпустці по догляду за дитиною ( п.9 Порядку № 1266).
Якщо особа весь місяць перебувала у відпустці або всі робочі дні місяця відпрацьовано, то одноразові виплати включаються повністю в розрахунок середньоденної зарплати при нарахуванні лікарняних.
Центр3594 писав:де взяти і яким чином підтвердження що дохід не нараховувався для підтвердження нарахування лікарняних в межах 1218грн.?
Працівник особисто  звертається  до ПФУ за довідкою про страховий стаж за формою ОК-5 або ОК-7 і надає її потім до бухгалтерії своєї установи.

Марина27
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 82
З нами з: 17 січня 2013, 10:31
Регіон: Житомирская область
Звідки: Житомирська область

Повідомлення Марина27 »

Чи потрібно включати в розрахунок середню за перебування у відрядженні?

Аватар користувача
mulberry
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 527
З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
Регіон: Cortés
Звідки: Barrio San Antonio
Подякували: 2 рази

Повідомлення mulberry »

Марина27, потрібно.Газета "Інтерактивна бухгалтерія" №20 за 2013 р.: "середній заробіток за час відрядження ВКЛЮЧАЮТЬ до розрахунку, оскільки такі виплати входять до фонду оплати праці та пов’язані з виконанням працівником трудових обов’язків (не плутати з добовими та
витратами, які компенсують за час відрядження — їх до розрахунку ні в
якому разі не включають, оскільки вони не відносяться до зарплатних
виплат)".
Ця теза випливає з Порядку 1266 (п.7), оскільки зарплата за час відрядження є додатковою заробітною платою та обкладається всіма податками та зборами.

Natashadnz12
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 58
З нами з: 27 січня 2012, 17:22
Регіон: Хмельницкая Область
Звідки: Шепетовка

Повідомлення Natashadnz12 »

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, оператор газової котельні прийнятий по строковому договору на опалювальний період, з 18.03 працівник пішов на лікарняний, який можливо затянеться, чи маємо ми право звільнити працівника під час лікарняного, якщо опалювальний сезон закінчать достроково. І як у такому випадку оплачується лікарняний?

Аватар користувача
mulberry
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 527
З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
Регіон: Cortés
Звідки: Barrio San Antonio
Подякували: 2 рази

Повідомлення mulberry »

Nataha9380, можливо, в пригоді Вам стане стаття:
У разі якщо на момент закінчення сезонних робіт співробітник знаходиться на лікарняному, то в день закінчення терміну дії трудового договору
співробітника звільняють, але допомога виплачується за всі дні (лист
Міністерства праці від 27.08.07 р. № 514/020/99-07). Для підрахунку
втрати робочого часу після звільнення складається умовний графік роботи
співробітника.
Витяг із статті взято звідси

Natashadnz12
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 58
З нами з: 27 січня 2012, 17:22
Регіон: Хмельницкая Область
Звідки: Шепетовка

Повідомлення Natashadnz12 »

mulberry, Дякую за швидку та конструктивну відповідь!

ррррррр
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 178
З нами з: 04 грудня 2014, 15:53
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 1 раз

Повідомлення ррррррр »

З 01.01.2015 року з допомоги по вагітності та пологах нічого не помінялось  утримуємо ЄСВ 2% нараховуємо 33,2% (воєнний збір 1,5% та прибутковий податок ні не утримуємо)?

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

ррррррр писав:01.01.2015 року з допомоги по вагітності та пологах нічого не помінялось утримуємо ЄСВ 2% нараховуємо 33,2% (воєнний збір 1,5% та прибутковий податок ні не утримуємо)?
Оподаткування лікарняних з вагітності та пологів в цьому плані  змін не зазнало,  за винятком, що ЄСВ 33,2% справляти з 1218,00 грн., якщо нарахована сума декретних за місяць менша за мінімалку.

ррррррр
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 178
З нами з: 04 грудня 2014, 15:53
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 1 раз

Повідомлення ррррррр »

veta3699 Спасибі

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

Winse писав:обычный болничный(не по беремености) начислен меньше минималки то 33,2% тоже надо начислять от1218
Якщо окрім лікарняного нема другого доходу у місяці, а сума нарахованих лікарняних менша за мінімалку, то сплатити ЄСВ потрібно  з 1218,00 грн. за ставкою 33,2%

Ксю
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 133
З нами з: 07 листопада 2012, 09:38
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення Ксю »

Доброго дня!Надали лікарняний листок з зазначеним неправильним адресом установи та неправильною посадою хворого.Що робити?

Аватар користувача
mulberry
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 527
З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
Регіон: Cortés
Звідки: Barrio San Antonio
Подякували: 2 рази

Повідомлення mulberry »

Ксю, Згідно з пунктом 3.3 Інструкції про порядок заповнення листка
непрацездатності, затвердженої спільним наказом МОЗ України, Мінпраці та
соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та профзахворювань від 03.11.2004
№532/274/136-ос/1406 (далі-інструкція), у графі “Причина непрацездатності” слід обов'язково підкреслити відповідну причину увільнення від роботи.          Такі причини непрацездатності, як професійне захворювання і його
наслідки (пункт 2 у графі “Причина непрацездатності” листка
непрацездатності) та нещасний випадок на виробництві і його наслідки
(пункт 4 у графі “Причина непрацездатності” листка непрацездатності), виправленню не підлягають, оскільки вид травми вказується зі слів хворого.          У разі помилок у тексті здійснюється виправлення , що підтверджується записом “Виправленому вірити”, підписом лікуючого лікаря та печаткою
закладу охорони здоров'я “Для листків непрацездатності”. На бланку
листка непрацездатності дозволяється не більше двох виправлень ( п. 4.5
інструкції). Текст взято звідси

Ксю
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 133
З нами з: 07 листопада 2012, 09:38
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення Ксю »

mulberry Дякую!!!

Олександрівна
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 01 листопада 2013, 14:03
Регіон: Волынская Область
Звідки: Ковель
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення Олександрівна »

Підкажіть, будь ласка, чи правомірні дії лікувального закладу, який у листі непрацездатності вказав дату госпіталізації вихідний день( коли людина фактично потрапила у лікарню - субота), а період звільнення від роботи вказано з понеділка наступного тижня. Виникає питання, як оплачувати? 6-тий день для відшкодування ФСС відраховувати із суботи чи понеділка?

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Да, все правильно. Считаете с субботы

Олександрівна
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 01 листопада 2013, 14:03
Регіон: Волынская Область
Звідки: Ковель
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення Олександрівна »

Дякую!

ррррррр
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 178
З нами з: 04 грудня 2014, 15:53
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 1 раз

Повідомлення ррррррр »

У нас лікарняний по вагітності та пологах принесли мені з30.03.2015 по 01.08.2015 розрахунковий період 09.2014 по 02.2015. Питання в
чому в серпні 2014 працівниця брала щорічну відпустку, відпускні виплачено в
серпні 2014 року і перехідні 2 кален. дні за вересень 2014. Ці 2 дні вересня -
115,46 грн. хоч і виплачені в серпні 2014 року включати в вересень 2014 при
розрахунку допомоги. В вересні 2014 по відомості 20 роб. днів замість 22 і
зарплата -1406,19. В розрахунок допомоги беремо 31 к.д. і 1521,65 зарплата.Так
чи ні? І ще питання у березні 2015 року виплатили індексацію за січень, лютий
2015 р. Я так розумію цю індексацію не включати в розрахунок?

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

ррррррр писав: 2 дні вересня -115,46 грн. хоч і виплачені в серпні 2014 року включати в вересень 2014 при
розрахунку допомоги. В вересні 2014 по відомості 20 роб. днів замість 22 і
зарплата -1406,19. В розрахунок допомоги беремо 31 к.д. і 1521,65 зарплата.
Так, суми нарахувань за час відпусток на відміну від порядку їх виплати  розподіляються пропорційно часу, що припадає на дні відпустки у відповідному місяці, для обчислення середньоденної зарплати для розрахунку допомоги по вагітності та пологах.
ррррррр писав:у березні 2015 року виплатили індексацію за січень, лютий2015 р. Я так розумію цю індексацію не включати в розрахунок?
 Не включати. До місяця лютого 2015 року розрахункового періоду  включаються тільки виплати, з яких було сплачено ЄСВ у лютому 2015 року.

Аватар користувача
myzschool
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 89
З нами з: 19 вересня 2012, 15:40
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення myzschool »

В яких випадках лікарняний надається бабушці??? 
Не знаю чи правомірно це, адже ніколи такого не зустрічала: зі слів працівниці вона на лікарняному по догляду за старшою внучкою, мати ж з маленькою дитиною знаходиться в лікарні, на стаціонарі. Читала, що лікарняний надається у випадках, коли бабушка є опікуном, але ж в моєму випадку це не так.... Дуже переживаю.

Кожвен1347
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 05 січня 2015, 20:43
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Мариуполь

Повідомлення Кожвен1347 »

Здравствуйте. Подскажите, могу ли я принимать больничный лист к оплате частично заполненный (не проставленные часы) и без табеля изменений?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10263
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

myzschool,
3.13.
Листок непрацездатності видається працюючій особі, яка здійснює догляд за
дитиною віком до 3 років, дитиною-інвалідом віком до 18 років, у випадку
пологів або хвороби матері (опікуна, іншого члена сім'ї, який перебуває у
відпустці для догляду за дитиною віком до 3 років, виховує дитину-інваліда
віком до 18 років) на період, коли вона за медичними висновками лікаря не може
здійснювати догляд за дитиною, а також у випадку необхідності догляду за другою
хворою дитиною.
У цьому випадку листок непрацездатності видається на підставі довідки з поліклініки чи
стаціонару, що засвідчує пологи або захворювання матері (опікуна, іншого члена
сім'ї, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною віком до 3 років,
виховує дитину-інваліда віком до 18 років).
(Наказ|Інструкція,  Міністерство охорони здоров'я, від13.11.2001,  № 455 "Про затвердження
Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову
непрацездатність громадян")

RADANEG
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 57
З нами з: 30 березня 2013, 17:31
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення RADANEG »

Дуже заплуталась, вже логічно не можу думати. Допоможіть. Нараховано лікарняний за рахунок ФСС зайвий на 1 день, неправильно подана заявка у ФСС на поч. місяця, виплачено через декілька днів, потім самостійно виявлено цю помилку. Гроші повернуто в ФСС. Як це відобразити в обліку у м.о. №2 та №5, якщо повернута сума не проходила через казначейство , а внесена на рахунок ФСС через відділення Приватбанку і є квитанція. Лист у ФСС про повернення грошей і причини помилки наданий. З повернутої суми лікарняних були утримані: прибутковий, ЄСВ 2,0%, військовий збір.

Аватар користувача
Lesa
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 04 вересня 2012, 21:42
Регіон: Житомирская Область
Звідки: Житомир

Повідомлення Lesa »

Форумчани підскажіть лікарняний за рахунок коштів підприємства розраховувати по № 439 від 06.05.2001 р., за якою допомога призначається у розмірі:60 % середнього доходу, якщо страховий стаж до п’яти років;
80% — при стажі від п’яти до восьми років;
100% — якщо стаж більше восьми років, чи за новими нормами???

А то наш соц.страх каже, що платіть, як хочете- це ваші гроші....

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10263
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Lesa, вот

Аватар користувача
Lesa
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 04 вересня 2012, 21:42
Регіон: Житомирская Область
Звідки: Житомир

Повідомлення Lesa »

EVGENIY, дякую

mmm
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 11
З нами з: 15 вересня 2011, 13:56
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення mmm »

Скиньте,будьласка,розрахунок лікарняних і декретних в Екселі.Дякую.

123qwe
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 16
З нами з: 06 жовтня 2012, 10:41
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення 123qwe »

Подскажите, пожалуйста, как расчитать больничный с 31.03.2015г, если сотрудник работает по основному месту работы с 2005 года (расчетный период -  с сентября 2014г. по февраль 2015г ),а по внутреннему совместительству - работает с 02.01.2015г. (какой будет расчетный рериод?), или можно брать все з/п в кучу и расчетный период с сентября 2014г. по февраль 2015г .

Аватар користувача
orif
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 09:38
Регіон: Луганская Область
Звідки: Луганск
Подякували: 1 раз

Повідомлення orif »

123qwe писав:брать все з/п в кучу и расчетный период с сентября 2014г. по февраль 2015г .
и не заморачиваться

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні та декретні”