Штатний розпис

Тиманова
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 32
З нами з: 15 травня 2012, 11:07
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Николаев

Повідомлення Тиманова »

Підскажіть, чим затверджено форму штатного розпису?

Аватар користувача
Tatjana
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 14
З нами з: 19 квітня 2012, 17:47
Регіон: Черновицкая Область
Звідки: Черновцы

Повідомлення Tatjana »

Наказ Міністерства фінансів України
 28.01.2002 N 57 (у редакції наказу Міністерства фінансів України
від 26.11.2012 N 1220)

Тиманова
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 32
З нами з: 15 травня 2012, 11:07
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Николаев

Повідомлення Тиманова »

дякую

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Тиманова, и он есть на сайте в екселе разделе БЛАНКИ 

Аватар користувача
Tatjana
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 14
З нами з: 19 квітня 2012, 17:47
Регіон: Черновицкая Область
Звідки: Черновцы

Повідомлення Tatjana »

Доброго вечора, підкажіть будь ласка чи можна розраховувати штатні одиниці медичних сестер закладів охорони здоров"я на учнів шкіл відповідно враховуючи зміни згідно наказу МОН ВІ 11.11.2008 №13/1-2 "ПОСАДУ МЕДИЧНОЇ СЕСТРИ (ФЕЛЬДШЕРА) ІЗ РОЗРАХУНКУ 1 ПОСАДА НА 400 УЧНІВ, АЛЕ НЕ МЕНШЕ 0,25"

Аватар користувача
Nozey
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 16 січня 2013, 13:01
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса

Повідомлення Nozey »

Добрый день. Подскажите пожалуйста, при составлении тарификационного списка для учителей, должна ли в нем быть колонка, в которой указывается доплата директору в размере 50 % согласно кол.договора? или это  показывается только  в штатном расписании?

user
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 475
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Полтава
Дякував (ла): 44 рази
Подякували: 39 разів

Повідомлення user »

Загальна сума в штатному розписі повинна дорівнювати сумі в тарифікаційному списку

Аватар користувача
Nozey
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 16 січня 2013, 13:01
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса

Повідомлення Nozey »

Пожалуйста, внимательнее читайте вопрос... Вопрос был поставлен по поводу наличия в тарификационном списке КОЛОНКИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ ДИРЕКТОРУ ПО КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ, а то, что сумма должна равняться - это понятно

Pups
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 23 січня 2013, 10:18
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Мариуполь
Подякували: 1 раз

Повідомлення Pups »

У нас (Донецкая область) пришло областное письмо о том, что з 01.12.2012 - 839 грн. и так как небыло ничего нового и постановление действующее, то  отстается 839 и начисления необходимо проводить по нему. Письмо от 15.02.2013 №01-01/23-2-301

Добавлено (21.02.2013, 14:07)
---------------------------------------------
Штатное расписание по КФК 070401 если можно скиньте)

Аватар користувача
Культура-zv
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 123
З нами з: 10 липня 2012, 15:49
Регіон: Днепропетровская область
Подякували: 1 раз

Повідомлення Культура-zv »

яким ви користуєтесь нормативним  документом при складанні штатного розпису для Комунального закладу культури Дитячий парк?

helena7040
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 25 лютого 2013, 15:27
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков

Повідомлення helena7040 »

Як правильно складається штатний розпис кожна посада окремо чи наприклад сторож 2 од. посадовий оклад 1147грн. доплата 229 грн всьго 2523грн.

user
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 475
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Полтава
Дякував (ла): 44 рази
Подякували: 39 разів

Повідомлення user »

Однакові посади з однаковими окладами і надбавками - одним рядком і вказується їх кількість. Але в розрізі структурних підрозділів.

Tolik
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 79
З нами з: 21 жовтня 2012, 08:40
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 3 рази

Повідомлення Tolik »

Скажите, как теперь утверждать штатное в связи с утверждением КМУ с 1 января должностных окладов ЕТС новых?
Дата штатного с новыми окладами должна быть с 1 января или с даты новой Постановы?

Аватар користувача
orif
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 09:38
Регіон: Луганская Область
Звідки: Луганск
Подякували: 1 раз

Повідомлення orif »

Tolik, КМУ еще ничего не утвердил

но, вообще думаю делать штатное надо будет (когда утвердят) с 01.01.13 и делать перерасчет зарплаты

msiac
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 27 лютого 2013, 13:04
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення msiac »

Доброго дня! підскажіть Чи відображається в тарифікаційному списку працівник що працює на час декретної відпустки ?

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1966
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 72 рази
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

msiac, відображаеєте або вакансію, або робітника. Якщо працівник працює, то відображаеється зайнята ставка 0,25- 1,00.

msiac
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 27 лютого 2013, 13:04
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення msiac »

це зрозуміло, якщо працівник працює на тимчасовому місці, тобто на декретному , чи відображається в тарифікаційному списку Прізвище Ім'я По-батькові саме того хто працює на даний момент чи все ж ПІБ працівника що знаходиться в декретній відпустці

Аватар користувача
IRENE
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 188
З нами з: 19 травня 2011, 10:44
Регіон: Херсонская Область
Звідки: Херсон
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення IRENE »

Ми у штатному пишемо ПІБ фактично працюючого товариша, а в дужках ПІБ того, хто у декретній выдпустці.

sambazo
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 33
З нами з: 17 квітня 2013, 16:21
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Кременчуг

Повідомлення sambazo »

Помогите пожалуйста! Как выйти из такой ситуации: по штатному в бухгалтерии 3 единицы- 2 ведущих и гл. бух. Сейчас главный уволился осталось 2 ведущих. Т.к. гл. буха утверждает Казна согласно Типовому положению 59, мы не можем найти человека, который соответствовал этим требованиям. Есть желающие, но принять на должность гл. бухгалтера невозможно. Третий человек нам просто необходим. Какой выход в таком случае?

Ксю
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 133
З нами з: 07 листопада 2012, 09:38
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення Ксю »

Доброго дня.Підкажіть будь ласка чи можна ставку кухаря 3-го розряду замінити на ставку майстра виробничого навчання 9-го розряду у штатному розписі не збільшуючи штатної чисельності? Як правильно це зробити?

лен21
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 35
З нами з: 09 квітня 2013, 15:23
Регіон: Луганская Область
Звідки: Луганск

Повідомлення лен21 »

Подскажите, пожалуйста, как часто должна проводится тарификация работников РДК и где это можно найти?

Аватар користувача
на_та
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 210
З нами з: 31 березня 2011, 20:24
Регіон: Николаевская область
Звідки: Снигиревка
Подякували: 3 рази
Контактна інформація:

Повідомлення на_та »

КУЛЬТУРА!!!!!Будь ласка,у кого пройшла реорганізація і виділили централізовані бухгалтерії(окремі юрособи) з обслуговування культурно-освітніх закладів, які оклади ,та на підставі чого, встановили директору та головному бухгалтеру???????

natalkarom
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 19
З нами з: 20 лютого 2013, 12:20
Регіон: Львовская Область
Звідки: Львов

Повідомлення natalkarom »

Підскажіть ,будь-ласка, чи враховується в штатному розписі доплата за нічні та святкові сорожам? Яким документом передбачено ?

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Святкови - нет, ночные я ставила. Что ставить в штатный - это ничем не предусмотрено, практика у всех разная. Как требует ваше финуправление

Pups
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 23 січня 2013, 10:18
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Мариуполь
Подякували: 1 раз

Повідомлення Pups »

Добрый день! Подскажите пожалуйста по штатному для КФК 130107. Новый приказ с типовыми штатами от 30.07.2013 №37. Кто уже утвердил по нему штатное? Меня в частности интересует расчет ставки зам.гл.бухгалтера, бухгалтера по Межотраслевым нормативам)) Уж больно он мудреный... а так же ставки старших тренеров-вводится должность (или 1 ставка, а если должность то с какой нагрузкой?) на спортивное отделение? Буду очень благодарна за помощь!!!

Аватар користувача
kvitka_2
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 49
З нами з: 25 грудня 2012, 22:24
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Подякували: 1 раз

Повідомлення kvitka_2 »

Подскажите пожалуйста если у меня в штате есть декретное место, пока никого не приняли на него, в штатном оклад показівать по тому человеку который в декрете или как вакантного по среднему расчету
и если на декретное место принят работник то тогда оклад пишет того человека который работает, а не того кто на основном месте и в декрете или нет?
спасибо за помощь

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

kvitka_2 писав:если у меня в штате есть декретное место, пока никого не приняли на него, в штатном оклад показівать по тому человеку который в декрете или как вакантного по среднему расчету

Согласно ст.2 Закона об отпусках, на время отпуска (включая отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком) за работником сохраняется место работы и заработная плата. Если на время нахождения работника в отпуске вы ни с кем не заключали срочный трудовой договор, то зарплата в тарификации и в ШР указывается именно этого работника. Ну, а если все же принимаете нового, то тарифицируете его. В любом случае, действие срочного трудового договора с работником прекращается сразу после выхода работника из отпуска и вы обязаны будете платить ему ту зарплату, которая гарантировано сохраняется за ним согласно действующего законодательства.

Аватар користувача
kvitka_2
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 49
З нами з: 25 грудня 2012, 22:24
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Подякували: 1 раз

Повідомлення kvitka_2 »

Animone спасибо большое
А еще подскажите пожалуйста штатное расписание должен визировать юрист вместе с кадрами? если отказываются то как доказать что должны или я все же неправа?

Аватар користувача
Paradeigma
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 146
З нами з: 01 липня 2012, 20:35
Регіон: Крым
Звідки: Ялта
Подякували: 3 рази

Повідомлення Paradeigma »

Вообще-то штатное расписание подписывают руководитель и главный бухгалтер (см. форму ШР в Приказе от 28.01.2002 № 57 )
Вопреки этому наша вышестоящая требует наличия подписи кадровика, поясняя это тем, что кадровик обязан следить за соответствием в штатном расписании наименований должностей Государственному классификатору.

Вменить в обязанности указанных лиц визирование своего экземпляра штатного расписания вы можете локальным приказом. По моему же мнению, в этом нет необходимости, поскольку таких работников обычно включают в состав комиссии по тарификации персонала, о чем издается приказ по предприятию в начале года.

Аватар користувача
kvitka_2
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 49
З нами з: 25 грудня 2012, 22:24
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Подякували: 1 раз

Повідомлення kvitka_2 »

Paradeigma спасибо. Да вы правы, если эти люди есть в составе комиссии тогда и визировать не надо. Но вот такого наказа мы и не делали по тарификации, надо обязательно сделать в январе. Поделитесь пожалуйста примером если сможете, спасибо.

А внутреннее совместительство надо показывать в штатном как и внешнее  или нет?

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”