Особливості перерахунку ПДФО для фізичних осіб

Оленка_ubr

Допоможіть будь-ласка розібратись з перерахунком прибуткового податку. На сайт фірми, що обслуговує нашу зарплатну програму з'явилося наступне:
В 2012 році змінився порядок перерахунку ПДФО для фізичних осіб. Так в 2011 році перерахунок проводився тільки працівників, які в жодному місяці не користувалися податковою соціальною пільгою і мали дохід, який оподатковувався по шкалі 17%, а вже 2012 році алгоритм проведення перерахунку полягає в уточненні місячних доходів з урахуванням сум, які були нараховані за відповідні звітні місяці. Такі уточнені доходи розраховуються за кожний місяць окремо.

фахівцями Державної податкової служби описується алгоритм проведення річного перерахунку податку у випадку, якщо на протязі року у працівника були донарахування і виплати індексації за попередні податкові періоди (місяці). У цьому випадку ”такі суми донарахувань при проведенні річних перерахунків слід віднести до відповідних податкових періодів, за які провадяться донарахування”.
Даний коментар не дає відповіді на питання чи до ”своїх” податкових періодів (місяців) відноситься тільки індексація, чи і інші коригування заробітної плати, які можуть мати місце на підприємстві (у зв’язку з уточненням робочого часу, помилкою бухгалтера, внаслідок ревізій тощо). На подані запити відповідь поки що не отримана.
Отже, залишаємо на Ваш розсуд прийняття рішення про необхідність перерахунку податку.
Після перерахунку в нас в деяких людей вийшли суми по 650 грн. , які потрібно стягнути. Що робити? Чи варто взагалі рухати цей перерахунок?

119.2. Неподання, подання з порушенням встановлених строків, подання не у повному обсязі, з недостовірними відомостями або з помилками податкової звітності про суми доходів, нарахованих (сплачених) на користь платника податків, суми утриманого з них податку -

тягнуть за собою накладення штрафу у розмірі 510 гривень.

Оленка, ну на счёт ошибок бухгалтера и в результате ревизий я ещё согласен что непонятно! Но в связи с уточнением рабочего времени тут полюбому нужно делать и в отношении отпускных тоже, я это стараюсь делать сразу когда отпускные начисляю или больничные!