Матеріальна допомога на оздоровлення

[EVGENIY]

yaoleg, "Матерільна допомога на оздоровлення надається один раз на рік! І не важливо скільки днів не використав працівник!!!" Можна посилання, тому що всі кажуть про матеріальну допомогу на оздоровлення при мінімумі 14 календарних днів основної відпустки.

https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... h-dopomog/

[1111ir5shka]

підскажіть! людина брала частину відпустки у липні, а у серпні бере частину з виплатою мат.допомоги, чи включаються відпускні за липень при розрахунку мат.допомоги?

[Krinevaelena]

Чи не зустрічав хтось в нормаивних актах обмежень щодо виплати мат. допомоги на оздоровлення якщо держслужбовець пропрацював меньше 6 місяців? Ми прийняли до штату спеціаліста в жовтні, а в грудні він просить 5 днів відпустки та мат. доп. на оздоровлення. В нашому кол. договорі обмежень не передбачено.

[Радистка_Кэт]

Если в локальном нормативном акте ограничений нет - то можно давать

[Krinevaelena]

Если в локальном нормативном акте ограничений нет - то можно давать

Спасибо

[r410971v]

Допоможіть будь ласка розібратися з питанням! В нашій установі ( центр первинної медико-санітарної допомоги)  лікар працює за основним місцем роботи на 0,5 ставки завідувача амбулаторії та суміщує 0,5 ставки лікаря сімейної медицини. До відпустки їй було нараховано матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі 0,5 посадового окладу ( за основним місцем роботи). Чи правильно ми вчинили, чи потрібно було нарахувати мат допомогу в розмірі повного посадового окладу?

[Тату]

Добрий день.Підкажіть,працівник працює на 0,5ст.касир в ОМС і в ДНЗ 0,5ст.бухгалтер.В одній сільській раді.Це внутрішній сумісник?І матер.допомогу можна нараховувати і там і там.

[rayrada]

Доброго вечора!!! Підкажіть, будь-ласка, чи можна посадовим особам ОМС виплачувати мат.допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати за розпорядженням голови, коли в колективному договорі аж 2010 року прописано, що працівникам установи виплачувати мат.допомогу на оздоровлення в розмірі окладу з надбавками????? Дуже дякую за допомогу.

[novi4ok]

Доброго вечора!!! Підкажіть, будь-ласка, чи можна посадовим особам ОМС виплачувати мат.допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати за розпорядженням голови, коли в колективному договорі аж 2010 року  прописано, що працівникам установи виплачувати мат.допомогу на оздоровлення в розмірі окладу з надбавками????? Дуже дякую за допомогу.

Якщо в колдоговорі прописано - ні, не можна. Вносьте зміни в колдоговір, згідно із законодавством, тоді платіть. Колдоговір чинний і це Ваш основний документ, яким регульована ваша діяльність в межах законодавства.

[rayrada]

Спасибі за коментар, а рішення сесії не має ніякого значення?

[male4a]

доброого вечора!підкажіть порядок нарахування мат.допомоги на оздоровлення водіям медицини катастроф?і чи керуватись при нарахуванні:

[Вероніка Вероніка]

EVGENIY, Підкажіть чи працівнику який працює в державній установі, але не державний службовець матеріальна допомога виплачується в розмірі посадового окладу чи середньомісячної зарплати?

[yaoleg]

В розмірі середньомісячної заробітної плати.
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0593-96

[gus_rada]

матеріальна в окладі: за відпрацьовані дні чи оклад загальний

[Радистка_Кэт]

матеріальна в окладі: за відпрацьовані дні чи оклад загальний

Материальная помощь не зависит от отработанного времени - полностью, либо оклад, либо среднемесячная

[красная шапочка]

Очень

[EVGENIY]

https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... h-dopomog/
https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... ovtsyam-u/
https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... i-nadanni/

[красная шапочка]

EVGENIY, так все-таки могу взять? Я ж не отработала и 6месяцев

[musia2010]

матеріальна допомога абсолютно не прив"язана до періоду відпустки по роках. Сам факт що ви ідете у відпустку, хоч на декілька днів, є підставою для її виплати. Не важливо за який період, так як надається вона один раз на рік. Але буває, що в колективному договорі прописано наскільки днів людина повинна взяти відпустку, щоб отримати матдопомогу. Читайте колективний договір.

[красная шапочка]

Подскажите, работник взял отпуск на 14дней с выплатой оздоровительных, но отгуляли только 7дней и написал заявление на увольнение .Нужно ли с расчетных удержать оздоровительные ?

[Тишка]

Ні, оздоровчі не утримуються при звільнені, а от відпускні необхідно розрахувати скільки днів потрібно чи дорахувати чи утримати

[yaoleg]

katok, матеріальна допомога на оздоровлення виплачується один раз на рік, незалежно від того за який період надається відпустка!

[nadin.ant]

Скажіть будь ласка, я працюю в 3 садочках, в 1 - на 0.5 фізінструктора, в 2 інших - по 0.25 керівник гуртка. На літній оздоровчий період мене перевели за основним місцем роботи на 1 ставку вихователя, і залишили в інших 2 садках на 0,25 ст керівника гуртка. Чи мають мені при виплаті відпускних нараховувати матеріальну допомогу на оздоровлення лише за основним місцем роботи чи у кожному з 3 садочків окремо?

[Ольга Ф]

Доброго дня! Прошу підказати чи коригується матеріальна допомога в органах місцевого самоврядування в зв"язку з підвищенням посадових окладів (Постанова Кабміну від 10.05.2018р. №363 "Про внесення змін до Постанови Кабміну від 9.03.2006р. №268". Дякую.

[Люда]

Доброго дня. Чи має працівниця медичної установи право на матеріальну допомогу на оздоровлення якщо йде на лікарняний по вагітності та пологах? Матеріальну виплачують у кінці року лікарняний теж до кінця грудня.

[АндрійТ]

Доброго вечора. Підкажіть будь ласка, чи маю я право на матеріальну допомогу на оздоровлення якщо я проходжу військову службу та останній рік не працював на підприємстві. Місце і зарплата за мною збережені.