Працівники по сумісництву
-
- Квартирант
- Повідомлень: 69
- З нами з: 01 лютого 2012, 13:56
- Регіон: Черниговская Область
- Звідки: Борзна
Доброго дня! Таке запитання: Чи вважається сумісництвом, якщо людина яка працює по договору ЦПХ (в небюджетній орг-ї) буде працювати одночасно по договору ЦПХ в бюджетній організації. Ставки по ЄСВ 2,6 і 34,7% так і буде? Будь-ласка допоможіть!
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1966
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 72 рази
- Контактна інформація:
Инна1990, а в чому запитання? Ви ж сами написали працює по договору ЦПХ в одній установі і буде працювати в іншій теж по договору ЦПХ. Ставки ЄСВ 2,6 і 34,7% якщо працює по договору ЦПХ.
Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Підкажіть. будь ласка, який норматив нагрузки пед. працівників, які працюють в одному районі. але в різних школах???
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 14
- З нами з: 23 квітня 2013, 16:35
- Регіон: Хмельницкая Область
- Звідки: Дунаевцы
1) Якщо працівника одночасно прийнято на роботу в одну організацію на 0,5 ставки однієї посади та 0,5 ставки іншої, про що зроблено запис в трудову книжку. Чи є тут внутрішнє сумісництво? Чи все це основна робота? 2) Працівник працював на 0,5 ставки, через деякий період його прийнято ще на 0,5 ставки іншої посади. Запитання ті ж самі?
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1966
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 72 рази
- Контактна інформація:
Натали22, Не є сумісництвом робота, яка визначена відповідним Переліком робіт, які не є сумісництвом, зокрема до таких робіт відносяться:
...
11. Інша робота, яка виконується в тому разі, коли на основній роботі працівник працює неповний робочий день і відповідно до цього отримує неповний оклад (ставку), якщо оплата його праці по основній та іншій роботі не перевищує повного окладу (ставки) за основним місцем роботи.
Але краще домовитися, яка робота буде основною, а яка сумісництвом. Менше питань буде у перевіряючих.
...
11. Інша робота, яка виконується в тому разі, коли на основній роботі працівник працює неповний робочий день і відповідно до цього отримує неповний оклад (ставку), якщо оплата його праці по основній та іншій роботі не перевищує повного окладу (ставки) за основним місцем роботи.
Але краще домовитися, яка робота буде основною, а яка сумісництвом. Менше питань буде у перевіряючих.