Підкажіть, люди добрі, який період вказувати у наказі про відпустку працівника, переведеного з іншого підприємства :
1.На перше підприємство прийшов 02.04.2012 року, 01.09.2012 року його перевели на друге підприємство і виплатили компенсацію за 10 днів невикористаної відпустки.
2. На другому підприємстві він прпрацював з 01.09.2012 по 31.12.2012 року і його перевели на третє підприємство. На другому підприємстві працівнику не надавали відпустки і не виплачували компенсацію.
3.На третьому підприємстві він працює з 01.01.2013 року та іде у відпустку на 24 к.д. з 01.07.2013 року.
Дякую.
працівники по переводу
-
orif
- Мешканець
- Повідомлень: 389
- З нами з: 13 квітня 2011, 09:38
- Регіон: Луганская Область
- Звідки: Луганск
- Подякували: 1 раз
Olol, если сотруднику не выплатили компенсацию, то 2-е пр-ие должно было вам эти деньги перечислить. А так они должны были выплатить. Я считаю, вы его отправляете в отпуск за период с 01.01.13 и пусть идет на 2-е пр-ие и разбирается, почему ему не доплатили