оплата за виконання додаткових обов"язків у порядку тимчасов
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В бюджетной организации на сотрудника возложено выполнение обязанностей временно отсутствующего с оплатой разницы в окладах. ( доплату 50 % нельзя дать потому - что руководитель структурного подразделения). Во время временного заместительства работник не должен выполнять свою работу за постоянной должностью ( руководителя стр. подразд.) Можно ли эти обязанности возложить на другого сотрудника или пускай он их и продолжает выполнять. Подскажите как правильно сделать! Спасибо
-
Яся
- Мандрівник
- Повідомлень: 20
- З нами з: 06 січня 2011, 22:08
- Регіон: Донецкая Область
- Звідки: Донецк
Здравствуйте, подскажие пожалуйста. В учреждении у руководителя отсутствуют замы, на время отпуска руководителя, выполнение его обязанностей возлагается приказом на начальника отдела, с выплатой разницы в окладах. То, что за работником, который замещает сохраняется его ранг и выслуга, это понятно,а вот % выслуги начисляется на сумму оклада с учетом доплаты этой разницы, или нет?
