Матеріальна допомога на вирішення соціально побутових питань

Julli
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 11 червня 2013, 10:59
Регіон: Херсонская Область
Звідки: Херсон

Повідомлення Julli »

Подскажите пожалуйста! Какой расчетный период будет для расчета мат. помощи для решения социально-бытовых вопросов, если сотрудница с 21.01.12 по 02.02.13 находилась в отпуске, с 03.02 по 09.06.13 на больничном в связи с беременностью и родами, а с 10.06.13 идет в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10263
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Julli, Якщо протягом останніх двох календарних місяців працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи. Якщо і протягом цих місяців працівник не відпрацював жодного робочого дня, середня заробітна плата обчислюється відповідно до останнього абзацу пункту 4 цього Порядку. 

останній абзац пункту 4
В інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи із середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку не з вини працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.

SVhoy
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 60
З нами з: 04 березня 2013, 14:55
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 9 разів

Повідомлення SVhoy »

а подскажите, пож., кто вообще и при каких обстоятельствах имеет право на такую помощь? она должна закладываться? (у нас , например, заложена только материалка для отпуска). при каких обстоятельствах её можно просить (получить)

katino
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 94
З нами з: 26 березня 2013, 17:16
Регіон: Луганская Область
Звідки: Луганск

Повідомлення katino »

SVhoy, закладываться она должна!!!! не закладывается лишь мат. помощь на погребение, а при каких условиях это зависит от того согластно какого нормативного документа выплачиваете зарплату

Марина27
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 82
З нами з: 17 січня 2013, 10:31
Регіон: Житомирская область
Звідки: Житомирська область

Повідомлення Марина27 »

Допоможіть як правильно нарахувати домогу на вирішення соц.-побутових питань, якщо в розрахунковому періоді (за 2 останні календарні місяці) є нараховані відпускні, середньоденна за дні відрядження, що потрібно включати для розрахунку, та й відпрацював в одному місяці лише 2 дні

Аватар користувача
Нат
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 82
З нами з: 05 березня 2012, 09:25
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Нат »

Марина27,  а може краще а розмірі місячного окладу

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10263
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Марина27, вот только из этих двух дней и нужно исходить, так как ни отпускные ни средняя за дни командировки не учитываются! т.е. берёте зарплату за два дня делите на два и умножаете не среднее число дней за последние два месяца, если ещё и премия была то и её пропорционально двум дням нужно учесть!

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1966
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 72 рази
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

Марина27,  а вот ещё одна ветка обсуждения Матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань
Собственно всё упирается в постанову 100.
"У всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати і середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час."

майстер
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 77
З нами з: 28 лютого 2013, 15:31
Регіон: Львовская область
Звідки: Самбор
Дякував (ла): 27 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення майстер »

Працівниця працює на 0,5 ставки бібліотекарем та 0,5 ставки керівника гурткової роботи. У якому розмірі виплачувати їй допомогу на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань?

Натали22
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 14
З нами з: 23 квітня 2013, 16:35
Регіон: Хмельницкая Область
Звідки: Дунаевцы

Повідомлення Натали22 »

Працівники бюджетної установи (позашкільний заклад освіти), оплата праці яких здійснюється на основі єдиної тарифної сітки ( викладачі та адміністративно господарський персонал(в т.чбухгалтер,завгосп,двірник,сторож,прибиральниця)), при відпустці одержали матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу. Чи мають вони право на отримання допомоги на вирішення соціально-побутових питань теж в розмірі посадового окладу, за умови передбачення цієї допомоги педагогам при затвердженні кошторису, економії ФОП протягом року та повного оподаткування?

katino
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 94
З нами з: 26 березня 2013, 17:16
Регіон: Луганская Область
Звідки: Луганск

Повідомлення katino »

Натали22, нет, согласно постановления КМУ 1298 материальная помощь данной категории работников выдается один раз в год, в том числе на оздоровление, т.е. ОДНА мат. помощь в год

астра
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 06 грудня 2013, 11:03
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення астра »

Працюю в сільській раді  в.о. головного бухгалтера по договору (так як не маю 3 роки стажу) чи маю я право на щорічну відпустку, та матеріальні допомоги на оздоровленн і на вирішення соціально-побутових питань?

НТП
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 88
З нами з: 08 лютого 2012, 10:45
Регіон: Ровенская область
Подякували: 3 рази

Повідомлення НТП »

Натали22, якщо є економія ФОП, то нехай керівник напише наказ на преміювання за певний період (місяць, квартал) у розмірі посадового окладу (двох окладів ...). Краще щоб гроші не залишалися невикористаними, бо при при складанні кошторису на 2014 рік Фінуправління вас обмежить у фінансуванні.

Alex_K
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 16 грудня 2013, 14:05
Регіон: Львовская Область
Звідки: Львов

Повідомлення Alex_K »

Допоможіть будь-ласка.

Який розрахунковий період включається для розрахунку матеріальної допомоги
на вирішення соціально-побутових питань в такій ситуації:
-особа вийшла з декрету 21.10.2013 року.
-листопад відпрацьований повністю;
-нарахування мд в грудні 2013 року.
Дякую.

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

Alex_K, залежить від колективного договору. В нас допомогу виплачують лише тим хто відпрацював рік на посаді.(навіть якщо прийняли на роботу у січні, то у грудні допомогу не виплачуюють).

Аватар користувача
ллл
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 13
З нами з: 03 квітня 2013, 10:15
Регіон: Киевская Область
Звідки: Бородянка

Повідомлення ллл »

Чи нараховується матеріальна допомога вирішення соціально-побутових питань касиру сільської ради, якщо касир не є державним службовцем?

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

ллл, Пост. КМУ від 09.03.2006 № 268 : "Умови оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування визначаються органом місцевого самоврядування виходячи з умов оплати праці, встановлених для державних службовців відповідних категорій .."
Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань для державних службовців не є обов"язковою виплатою. Порядок її виплати (відповідне Положення про виплату) визначається наказом керівника. 
Проте, навіть якщо у Положенні про виплату такої допомоги визначено, що вона не надається окремим категоріям працівників, ОБОВ'ЯЗКОВО пишіть заяву про виплату, як виняток, оскільки право надавати цю допопогу надано керівнику і він може зробити виключення зі своїх правил.

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10263
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

yaoleg, не держслубовцям такая допомога регулируется  Наказ Міністерства праці України від 2 жовтня 1996 року N 77 Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

EVGENIY, учту

tanyacuzenko
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 21 листопада 2014, 11:58

Повідомлення tanyacuzenko »

Підкажіть будь ласка!
Якими податками оподатковується матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань?

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Полностью всеми, она входит в ФОП.

tanyacuzenko
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 21 листопада 2014, 11:58

Повідомлення tanyacuzenko »

Дякую

Дмитрий Иванович
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 24 березня 2015, 15:59
Регіон: Черновцы
Подякували: 77 разів

Повідомлення Дмитрий Иванович »

Скажите, может ли мат допомога на вирішення соціально-побутових питань надаваться больше одного раза в год? Чем придусмотрено надання такой допомоги только один раз в год?

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Нет, эта выплата планируется 1 на бюджетный период.

ЗУ "Про державну службу"
Державним службовцям можуть установлюватися надбавки за високі досягнення у праці і виконання особливо важливої роботи, доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників та інші надбавки і доплати, а також надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

постанова № 268
надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника (місячного грошового забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького складу).

Дмитрий Иванович
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 24 березня 2015, 15:59
Регіон: Черновцы
Подякували: 77 разів

Повідомлення Дмитрий Иванович »

Я тоже знаю, что раз в год. Но это четко не прописано ни в законе ни в постанове. И есть прецеденты надання такой допомоги больше одного раза в год.

KRuslan
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 20 січня 2016, 15:39
Регіон: Житомирская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення KRuslan »

Підкажіть будь ласка, чи має право працівник перебуваючи у декретній відпустці  написати заяву та  отримати  матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань

Старлена
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 26
З нами з: 11 березня 2014, 08:35
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення Старлена »

Доброго дня! Підскажіть, якщо держслужбовець призначений 29 березня 2016 року, в квітні написав заяву на матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Мене цікавить, чи положено і як рахувати, якщо немає розрахункового періоду? Дякую!

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10263
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Старлена писав:Доброго дня! Підскажіть, якщо держслужбовець призначений 29 березня 2016 року, в квітні написав заяву на матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Мене цікавить, чи положено і як рахувати, якщо немає розрахункового періоду? Дякую!
Це повинно бути оговорено в положенні про преміювання або ж в колдоговорі, як правило працівникам які тільки прийняті така допомога не надається! Наприклад у нас було прописано що через 3 місяці 25 % окладу (або середньої), через 6 місяців 50 %, через 9 місяців 75% якщо працює більше року то має на 100%

Старлена
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 26
З нами з: 11 березня 2014, 08:35
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення Старлена »

Ну взагалі то положено, тільки, мабуть, в розмірі окладу, так як немає розрахункового періоду?

Олюсік_Б
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 12 лютого 2016, 14:19
Регіон: Ивано-Франковская область

Повідомлення Олюсік_Б »

А в навчальному закладі може бути виплачена працівникам матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, чи лише допомога на оздоровлення?

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”