ladan писав:БЮДЖЕТНИКИ ОТЗОВИТЕСЬ!!!!!!!!!!!!!!!Я бухгалтер по зарплате, за складність і напруженність отримую 30% посадового окладу. Також виконую обовязки калькулятора ( є ставка по штатному розпису), отримую 50% ставки калькулятора - за суміщення професій. Мій головний бухгалтер стверджує, що я не маю права отримувати ставку і 80%. Мені дуже потрібно посилання на якийсь документ. Ми бюджетна організація, і кажуть, що при ревізіях требують повернення коштів. У КОГО БУЛА ТАКА СИТУАЦІЯ?????????!!!!!!!!!!! Вже 2 роки я так працюю, і як можна це виправити, як вийти з цієї ситуації??????? ДОПОМОЖІТЬ.
Постанова 1298. У вас все правильно.
2) надбавки працівникам:а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):за високі досягнення у праці;за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);за складність, напруженість у роботі.
3) доплати працівникам:а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):(абзац перший підпункту "а" підпункту 3 пункту 4 із змінами,
внесеними згідно з наказом Міністерства освіти і науки України
від 25.10.2005 р. N 614)за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;за суміщення професій (посад);за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.Зазначені види доплат не встановлюються керівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів навчальних закладів, установ освіти та наукових установ, їх заступникам;