Внести зміни до персоніфікації

Чакнорис
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 11
З нами з: 11 січня 2013, 15:42
Регіон: Херсонская Область
Звідки: Каховка

Повідомлення Чакнорис »

Підкажіть, будь ласка. Чи можливо внести зміни до Індивідуальних відомостей про застраховану особу через МЕДОК?
В 2008 році в працівника неправильно віднесена віпустка, не на той місяць.

Аватар користувача
zmses
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 106
З нами з: 11 червня 2012, 09:14
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення zmses »

Ми брали в ПФУ стару програмку  АРМ і через неї правили починаючи з 2005 (здається) + супровідний лист у формі пояснювальної записки. Але краще з таким питанням звернутися безпосередньо до Фонду.

Brunetka23
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 27
З нами з: 20 листопада 2012, 13:05
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення Brunetka23 »

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, учебное заведение в  конце учебного года увольняет больше 100 человек преподавателей-совместителей (в табл. 5 указываем всех с датой увольнения) в табл. 6 их нужно указывать с количеством календарных дней, если у них нет в этом месяце зарплаты и фактически трудовых отношений не было? Если показать их в табл. 6 не будет ли вопросов у налоговой почему люди есть, а зарплаты нету?

Oленька_ubr2
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 18
З нами з: 17 квітня 2013, 13:46
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Николаев

Повідомлення Oленька_ubr2 »

Brunetka23, Вы им отпускные заплатили или компенсацию? Если отпускные, то они автоматом должны "лечь" наиюнь, июль и  авгус, а в т.6 Вы должны отобразить к-во календарных дней  с нулевыми сумами. Нример: увольняете 16, значит "кількість днів перебування у тродивих відносинах" будет 16
Если компенсация, то Вы должны выплатить в день увольнения( ну или хотя бы месяц ), тогда у Вас будут начисления в т.6 
За 3 года, пака никаких вопросов со стороны пенсионного небыло

Добавлено (09.07.2014, 13:28)
---------------------------------------------
Чакнорис, тільки помилки з 2010р. 
zmses,раньше мы так тоже делали, а в этом году только через письмо с просьбой прийти проверить и после этого письмо-обьяснительная+коректировочные+штраф

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”