Заробітна плата

Лендьо
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 18 березня 2014, 14:56
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Первомайск

Повідомлення Лендьо »

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, до якого закону звернутись. Завідуючий дитячого садочка забрав в сільської ради трудові книжки, особові картки, все, що стосується працівників дитячого садка. Централізована бухгалтерія здійснювала виплату з/п згідно табелю завідуючої, яку відповідальність несе бухгалтер?

Аватар користувача
zmses
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 106
З нами з: 11 червня 2012, 09:14
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення zmses »

Лендьо писав:Завідуючий дитячого садочка забрав
Що це означає "забрав"? Трудові, санітарні книжки, особові картки зберігаються, в вашому випадку, в сільській раді (якщо дитячий садочок не є комунальним закладом та окремою юридичною особою). Навіть якщо дит.сад. рішенням відділили від сільської ради, то всі документи повинні передаватися тільки за актом під підпис особи, що приймає трудові книжки. Якщо дит.сад. є структурним підрозділом сільської ради, запис в трудовій робить відділ кадрів сільської ради, заробітну плату нараховує бухгалтерія сільської ради, то відповідно документи (трудові...) зберігаються в сільській раді.

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Лендьо писав:до якого закону звернутись. ...яку відповідальність несе бухгалтер?

Загляните в свою должностную инструкцию. В ней должны быть отражены ваши должностные обязанности, права и ответственность... 

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”