Чи необхідно підписувати наказ на преміювання керівника ?

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

vyaclyalin, сам собі премію може "виписати" лише підприємець, а не директор! Надиректора має бути наказ розпорядника вищого рівня, а вже потім на підставі цього наказу видається наказ за місцем роботи керівника

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Имеется ввиду, что есть приказ вышестоящей, нужно ли дублировать? Я делала и так, и так. Лучше делать свой приказ, который вводит в действие приказ вышестоящей. Но вообще - приказ вышестоящей является уже основанием для выплаты

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

Радистка_Кэт, ми нараховуємо при наявності двох наказів

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Это кадровая практика. Я тоже сказала кадровикам, чтоб вводили эти приказы в действие

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”