Оплата праці за рахунок додаткових освітніх послуг

Naina
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 21 серпня 2015, 15:31
Регіон: Черкасская область

Повідомлення Naina »

Яким чином здійснюється оплата праці за надання додаткових освітініх послуг працівників, які залучені до надання цієї послуги, а саме, керівника, заступника керівника, головного бухгалтера та бухгалтера. Ця оплата повинна здійснюватись як доплата чи премія ? Чи потрібен дозвіл на дану виплату керівнику та заступнику керівника від вищестящого органу. Кошти на оплату праці включені в калькуліяцію вартості послуги та кошторис по спеціальному фонду. Надбавку за напружену працю керівник отримує за рахунок загального фонду.

Аватар користувача
Станкус Тетяна
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 549
З нами з: 03 лютого 2014, 07:43
Регіон: Харьковская область
Подякували: 9 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Станкус Тетяна »

Оплата праці за спецфондом за надання платних послуг здійснюється у тих розмірах, в яких вони закладені до калькуляції. Урахування заробітної плати вказаних Вами працівників у калькуляції проводиться або прямим розрахунком (якщо він можливий, тобто якщо можливо визначити пряму участь цих працівників у надання платних послуг) або у складі накладних видатків. Вищестояща організація втсановлює керівнику пермію та матеріальну допомогу. Заступникам тепер встановлює всі виплати сам керівник.

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”