Табелирование и оплата сотрудника пребывающего на тренинге

Аватар користувача
Любов_Р
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 66
З нами з: 17 червня 2014, 13:38
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Любов_Р »

Здравствуйте! Впервые сталкиваюсь с такой ситуации и прошу помощи.

По внутреннему приказу на предприятии сотрудника отправляют в другой город на тренинг.
Вопрос как правильно отображать в табеле данный вид отсутствия сотрудника на рабочем месте ( в это время на данной должности будет исполнять обязанности другой человек)?
И еще как производить расчет?

Я предполагаю, что приравнивать к курсам повышениям квалификации и считать по среднему?

Сориентируйте, пожалуйста.

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

на тренинге работник не выполняет свои прямые обязанности-значит не командировка. там идет повышение уровня знаний и навыков-значит курсы. расчет по среднему за 2 предшествующих месяца без сравнения, а за выполнение обязанностей отсутствующего можно сделать доплату или надбавку за интенсивность

Аватар користувача
Любов_Р
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 66
З нами з: 17 червня 2014, 13:38
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Любов_Р »

Спасибо, именно так и поступила

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”