При обчисленні розміру зарплати для забезпечення ії мінімального розміру у 2017 році чи враховують:
1) підвищення посадового окладу на 15% у зв'язку зі шкідливими умовами праці соціальному робітнику?
2) підвищення посадового окладу на 20% за обслуговування ліжкових хворих соціальному робітнику?
3) доплата за використання дезінфекаційних засобів в розмірі 10% молодшим медсестрам з догляду за хворими?
4) доплата за прибирання туалету в розмірі 10% санітарці прибиральниці?
Востаннє редагувалось 23 грудня 2016, 10:13 користувачем Тетяна-бух, всього редагувалось 1 раз.
Шановний не метушіться, ще ніхто нічого не знає. Орієнтовно 2 читання бюджету призначено на 8 грудня. Але там дуже багато питань, зокрема і по МЗП - 3200 , гройсманята так і не подали конкретних розрахунків і джерел даного підвищення. Поки що всі роз"яснення тільки орієнтовні. Всім у кого заробітна плата з підвищеннями,надбавками і доплатами меньша 3200 буде встановлено доплату до МЗП, виняток становлять тільки доплати за шкідливі та важкі умови праці , їх будуть доплачувати зверх МЗП. Також вчителям і лікарям нібито мають підняти тарифні розряди на 2 пункти .
П О С Т А Н О В А
від 20 травня 2009 р. N 482
Київ
{ Постанова втратила чинність стосовно працівників, розміри
посадових окладів яких затверджені Постановами КМ N 268
( 268-2016-п ) від 06.04.2016 та N 292 ( 292-2016-п ) від
06.04.2016, на підставі Постанови КМ N 521 ( 521-2016-п )
від 23.08.2016 }
Деякі питання оплати праці працівників
апарату органів виконавчої влади,
органів прокуратури, судів та інших органів,
що фінансуються з бюджету
"ТОВ "Видавнича група "АС"4 години тому
Если один работник на основной ставке и по совместительству (с другим таб.номером) - считаем совокупный и сравниваем с 3200?
Відповісти
Вікторія Змієнко
Вікторія Змієнко3 години тому
основная должность + работа по совместительству - считаем отдельно для каждой должности"
бухгалетр отримує 2000 грн. - йому доплачують 1200 грн = 3200 грн.
Бухгалтер отримує 2000 грн. + сумісництво 1000 грн. - йому доплачують 200 грн. = 3200 грн.
Виникає питання чи потрібно тепер бухгалтеру брати підробітку і працювати за двох і отримувати все одно 3200 грн????
При чому тут суміцництво? Бухгалтер отримує заробітну плату 3200 за основну ставку, якщо зарахован за суміцницвом на 0,5 то повинен отримувати ще 1600 грн. Інша справа, якщо це доплата за суміщення , то тоді ця доплата враховується в загальному об"ємі 3200
Так і не знайшла відповіді на запитання:"При обчисленні розміру зарплати для забезпечення ії мінімального розміру 3200 грн. у 2017 році чи враховують:
1) підвищення посадового окладу на 15% у зв'язку зі шкідливими умовами праці соціальному робітнику?
2) підвищення посадового окладу на 20% за обслуговування ліжкових хворих соціальному робітнику?"
На вебінарі також конкретних роз"яснень немає, а фонд заробітної плати треба прораховувати.
Наступна ситуація: працівник є внутрішнім сумісником 0,75 ст. з нарахованою з/п - 2500 грн, і 0,25 ст. з з/п - 700 грн. Як нараховується доплата до мінімальної?
(3200*0,75) + (3200*0,25) = 3200*0,75=2400 + 3200*0,25=800 У першому випадку (0,75) з/п перевищує МЗП, у другому менше МЗП.
У мене теж виникло питання: така ситуація - працівник працює на 1,0 ст. основної - оклад згідно ЄТС 2032,00 грн. та є внутрішнім сумісником на 0,5 ст. (на час відпустки по догляду за дитиною) - 944,00 грн. інших доплат та премій не надається ... я розумію так треба проводити нарахування: оклад за повністю відпрацьований час 2032 + доплата до МЗП 1168 (3200 - 2032) та за внутрішнім сумісництвом 944 + доплата до МЗП 656 (3200 х 0,5 ст. - 944).
За підсумком працівник отримує заробітну плату - 3200,00 + 1600 = 4800,00 грн.
Або
так оклад за повністю відпрацьований час 2032 + доплата до МЗП 1168 (3200 - 2032) та за внутрішнім сумісництвом 944 грн. За підсумком працівник отримує заробітну плату - 3200,00 + 944 = 4144,00 грн.
І де я зробила помилку???
якщо ситуація-точно сумісництво(робота у вільний від основного час) - правильно 1 варіант (доплата по кожній посаді).
якщо інша робота виконується в основний час-то це буде суміщення і правильним буде 3200=2032+944+(3200-2032-944) (з/пл загальна +доплата до МЗП)