Доплата до мінімальної зарплати в 2017році

Nadia_bo
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 18 листопада 2016, 14:07
Регіон: Киевская область

Повідомлення Nadia_bo »

murhik писав:Добрий вечір! Хтось розглядав ситуацію про заробітну плату 3200 грн.

Наприклад,

бухгалетр отримує 2000 грн. - йому доплачують 1200 грн = 3200 грн.
Бухгалтер отримує 2000 грн. + сумісництво 1000 грн. - йому доплачують 200 грн. = 3200 грн.

Виникає питання чи потрібно тепер бухгалтеру брати підробітку і працювати за двох і отримувати все одно 3200 грн????

https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... ta-do-mzp/ за посиланням є таблиці в яких вказано, що суміщення не входить в розрахунок для доплати МЗП

Аватар користувача
Bux6109
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 134
З нами з: 20 листопада 2013, 10:34
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Донецк
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 5 разів

Повідомлення Bux6109 »

Березнянський БНРЦ писав:Чи входять святкові до мінімалки, чи брати наверх
До мінімалки....читайте все хорошо написано

https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/nova-dobre-zabuta-stara-doplata-do-mzp/

Аватар користувача
Ventel
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 23
З нами з: 02 січня 2015, 10:09
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення Ventel »

Наступна ситуація: працівник є внутрішнім сумісником 0,75 ст. з нарахованою з/п - 2500 грн, і 0,25 ст. з з/п - 700 грн. Як нараховується доплата до мінімальної?
(3200*0,75) + (3200*0,25) = 3200*0,75=2400 + 3200*0,25=800 У першому випадку (0,75) з/п перевищує МЗП, у другому менше МЗП.

Аватар користувача
Bux6109
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 134
З нами з: 20 листопада 2013, 10:34
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Донецк
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 5 разів

Повідомлення Bux6109 »

У мене теж виникло питання: така ситуація - працівник працює на 1,0 ст. основної - оклад згідно ЄТС 2032,00 грн. та є внутрішнім сумісником на 0,5 ст. (на час відпустки по догляду за дитиною) - 944,00 грн. інших доплат та премій не надається ... я розумію так треба проводити нарахування: оклад за повністю відпрацьований час 2032 + доплата до МЗП 1168 (3200 - 2032) та за внутрішнім сумісництвом 944 + доплата до МЗП 656 (3200 х 0,5 ст. - 944).
За підсумком працівник отримує заробітну плату - 3200,00 + 1600 = 4800,00 грн.
Або
так оклад за повністю відпрацьований час 2032 + доплата до МЗП 1168 (3200 - 2032) та за внутрішнім сумісництвом 944 грн. За підсумком працівник отримує заробітну плату - 3200,00 + 944 = 4144,00 грн.
І де я зробила помилку???

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

якщо ситуація-точно сумісництво(робота у вільний від основного час) - правильно 1 варіант (доплата по кожній посаді).
якщо інша робота виконується в основний час-то це буде суміщення і правильним буде 3200=2032+944+(3200-2032-944) (з/пл загальна +доплата до МЗП)

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”