https://buhgalter.com.ua/forum/

mulberry, дякую за інформацію. Ви теж реорганізовувалися в філію? Як було з передавальним актом?

Ludmila37, ми реорганізовувались із однієї установи в іншу (мінялась назва + код ЄДРПОУ). Передавалні акти робили від старої установи-новій. Я там десь вище писала про це.

Допоможіть знайти бланк додаткової угоди до договору про реорганізацію(зміну назви) підприємства. Дякую.

Доброго дня! Реорганізація шляхом виділу! Хто вже "виділявся",будь ласка, скиньте бланки  передавального акту,балансу, тощо....

Добавлено (02.12.2013, 22:58)
---------------------------------------------
По результатам реорганизации  с нашей организации  (местный бюджет)все кассовые и факт , кредиторскую задолженность по загалке за 9 месяцев   перекинули на розпорядника средств(держбюджет), осталась кредиторка по спецам и 3 оставшихся месяца загалки и спецов .Теперь  они платят за наш товар, который у нас есть ещё в остатках  и услуги .... У них будет касса и оплачена кредиторка(я погарячилась )))),а у нас только фактические? как в годовом будет? В  своде должно всё сойтись? как вы думаете? Или в передаточном балансе  передать все ценности, что по кредиторке? А на каком основании ? У них нет на балансе, например, транспорта,он у нас ....и кто будет бензин дальше списывать? я думаю мы должны....также и канцтовары, заправки картриджей,услуги интернет,текущий ремонт, бюджет розвития- компьютеры(они уже получены библиотекой,интернет-центр уже открыт)...Как сдать годовооооооооооой...МЕНЯ ВОЛНУЕТ УЧЁЁЁЁЁТ ,А НЕ ИХ РЕОРГАНИЗАЦИЯ. ОТЗОВИТЕСЬ У КОГО ТАКОЕ БЫЛО. МОЖЕТ МЫ ЧЕГО НЕДОПОНИМАЕМ...

Скажите пожалуйста! Как быть с людьми при реорганизации? Наша организация ликвидируется как юридична особа и шляхом приєднання до вышестоящей становится филией....людей надо уволнять и снова брать в новою организацию или не надо? Кто прошел через это, подскажите....плииииииииииз!!

ksen писав:Наша организация ликвидируется как юридична особа и шляхом приєднання до вышестоящей становится филией....людей надо уволнять и снова брать в новою организацию или не надо?

Брать или не брать в новую организацию - это зависит от потребности этой новой организации. Но вот увольнение работников вы должны соблюсти в соответствии с нормами КЗоТ. См.ст.32, 40  и 44.

Доброго вечора, реорганізація Централізованої бухгалтерії та створення нової структурної одиниці, хто зустрічався з даною ситуацією, підкажіть будь-ласка як правильно зробити.

Что конкретно интересует?

здравствуйте! Я принимаю присоединённую организацию они идут ко мне с кредиторской и основными. В передаточном акте, в балансе указан и финансовый результат равный размеру этой кредиторской. В казначействе мне говорят что его я с собой не беру, а просто сажаю кредиторскую. А с чем я ее буду корреспондировать? Там только услуги списанные в прошлом году. я так понимаю проводка должна быть такая - Дт 431 Кт 675. ?

Класс

Конечно, принимаете с финрезультатом, что за бред

Радистка_Кэт, спасибо за поддержку.

Марушка, однозначно, погоджуюсь із Радистка_Кэт, баланс при передачі справ та приєднанні потрібно приймати повністю, а не частинами. Так само і матеріальне та нематеріальне забезпечення всіх статей балансу. Інакше вся процедура приєнанння втрачає логічний зміст.

помогите разобраться! была 1 организация- отдел здравоохранения- в ее состав входило 31 лечебное учреждения. в связи с реформами в системе здравоохранения был создан центр куда перешли эти 31 учреждение.отдел дальше существует и мы являемся распорядителями 3 уровня. я не могу понять мы (ЦЕНТР) созданы путем присоединения, путем слияния, путем вновь созданным или ещё как то у меня взрыв мозга. юрист ничего подсказать не может.было несколько КФК а теперь одно. СПАСИБО!!!

Путь реорганизации должен быть прописан в распорядительном документе, согласно которого все произошло.

Помогите пожалуйста, поменяли в казначействе КВК в середине января 2014г, сдаю квартальний отчет, а мне говорят, что мне надо было сдавать ликвидационный баланс в полном обьеме. Выводить все на ноль.И новый баланс у меня должен быть с нулевыми остатками на начало периода. При этом принимали 7-ку с задолженностью на начало периода, ничего не предвещало беды. Вот у меня теперь вопрос. А на основании чего я это буду делать, получится у меня кредиторка на начало периода исчезнет, основные средства исчезнут и ку-ку.

Нет, это что-то не то.Возможно, имеется ввиду, передаточный баланс.
Ликвидационный - точно нет

Добавлено (15.04.2014, 19:41)
---------------------------------------------
У меня такое было, правда, давно.
 
Была передача установы между главными распорядителями. ДЕлался акт приема-передачи и передаочный баланс (все формы)

дело в том, что в январе 2014г. к нашей организации путем присоединения влили еще одну организацию. Эта организация, согласно акта передачи, все передала нам. Они сделали ликвидационный баланс и полностью снялись с учета везде. У нас, в свою очередь, поменялось название. Через неделю финотдел дает нам письмо изменению КВК. В казне мы "вилучілись" сели заново и все обязательства нам просто перенесли. А вот теперь идет кавардак с 4-ми в квартальном отчете. И они давай требовать ликвидационный баланс. Тыкают как пример отксеренную распечатку из интернета как кто-то реорганизовывался. А у меня не было реорганизации. Мне по сути просто добавили еще одну функцию.

Передаточный вам нужен. Будет время, может, в Лиге гляну

Происходит реорганизация бюджетной организации путем слияния с другой бюджетной организацией, новая - будет правоприемником первых двух. Вопрос - могут ли члены ликвидкомиссии переходить в новую структуру и заниматься ликвидацией старой?

Да, могут. Член ликвидкомиссии - это не должность, а функция. Они переходят в новую структуру и продолжают исполнять функции ликвидкомиссии по старой.

В казначействе две карточки подписей: на ликвидкомиссию и на новую структуру отдельно

Спасибо, а нет никакого нормативного документа по этому поводу? А то руководитель требует, где это написано?

Добавлено (05.11.2014, 16:33)
---------------------------------------------
Организация реорганизуется, есть соответствующее распоряжение Кабмина, создана комиссия по реорганизации - вопрос, в какие сроки надо подать документы госрегистратору для внесения в единый реестр?

Ми-управління агропромислового розвитку, штат - 7 чол., в т.ч. 2 вакансії. З 15.03 у нас забирають 2 вакансії, і  згідно розпорядження РДА - припиняють діяльність шляхом реорганізації (перетворення) у відділ агропромислового розвитку РДА (юридична особа). Які дії слід провести бухгалтеру??? І в які терміни? Як бути з печаткою, штатними розписами, і записами у трудовій працівників???

Доброго дня!! Підскажіть які підстави та документи потрібні для відділу капітального будівництва( структурний підрозділ міської ради), яке хоче стати управлінням капітального будівництва ????

Доброго дня, підскажіть будь ласка!!! Ми Селищна рада мали на своєму фінансуванні школи. Зараз у зв'язку з реорганізацією вони відходять на своє Фінанування. Ми підготували їм акти передачі основних засобів та інших необоротних матеріальних активів, але такий акт не підходить для ліквідації закладу. Підскажіть який акт по ОЗ та МНМА потрібно скласти?????

Natalija13 писав:Доброго дня, підскажіть будь ласка!!! Ми Селищна рада мали на своєму фінансуванні школи. Зараз у зв'язку з реорганізацією вони відходять на своє Фінанування. Ми підготували їм акти передачі основних засобів та інших необоротних матеріальних активів, але такий акт не підходить для ліквідації закладу. Підскажіть який акт по ОЗ та МНМА потрібно скласти?????

https://buhgalter.com.ua/blanks/tipovi- ... h-zasobiv/