Призвані на військову службу під час мобілізації

Пишіть сюди, якщо не знаєте, де створити тему
Zhana
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 04 березня 2013, 16:49
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення Zhana »

Допоможіть будь ласка! Ми бюджетна організація. Працівника призвано на військову службу в ЗСУ . Чи потрібно звільняти такого працівника чи ні? Які виплати зберігаються якщо не звільняти?Хто виплачує заробітну плату: організація чи воєнкомат?

Аватар користувача
AnnaDanilenko
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 119
З нами з: 09 січня 2014, 17:54
Звідки: Киев

Повідомлення AnnaDanilenko »

Мобилизационные мероприятия, резервисты: внесены изменения в ряд законов. Главное, на период мобилизации сохраняются место работы и средний заработок

Zhana
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 04 березня 2013, 16:49
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення Zhana »

Дякую!!!!!

Аватар користувача
AnnaDanilenko
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 119
З нами з: 09 січня 2014, 17:54
Звідки: Киев

Повідомлення AnnaDanilenko »

Обращайтесь)))

Татьяна2743
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 22 січня 2013, 14:08
Регіон: Житомирская Область
Звідки: Красноармейск

Повідомлення Татьяна2743 »

Добрий  день . Допоможіть мені будь ласка.  Працівник був призваний на військові збори під час яких захворів ,сьогодні приніс лікарняний який порядок оплати таких лікарняних .оплочує такий лікарняний наша організація чи військова частина.

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

В соответствии ст.29 Закона Про військовий обов'язок і військову службу за призванными на сборы военнообязанных на весь период сборов сохраняется средняя зарплата на предприятии и оплата больничного не производится. (См. п.11 и п 14 ст.29 Закона)

Татьяна2743
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 22 січня 2013, 14:08
Регіон: Житомирская Область
Звідки: Красноармейск

Повідомлення Татьяна2743 »

спасибо!!!!!

nata9379
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 26 березня 2014, 13:56
Регіон: Львовская Область
Звідки: Львов

Повідомлення nata9379 »

Доброго дня ! Допоможіть в такій ситуації: Працівник 17 березня звільнений для служби в армії, йому виплачені розрахункові. Згідно закону який діяв. Зараз відбулися зміни в законодавстві, працівник прийшов написав заяву про поновлення його на роботі, та виплати йому компенсації в сумі  середьомісячної з-ти  з 18 березня ... ми бюджетна установа,  як правильно нам поступити в даному випадку? може в когось є така ж ситуація ????

Аватар користувача
Angel1264
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 21
З нами з: 03 лютого 2014, 15:43
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков

Повідомлення Angel1264 »

Всем доброго времени суток! Помогите с оформлением мобилизации...

Мы бюджетное учреждение, нашего сотрудника забрали. Ему дали повестку, пишу дословно "з"явитися на протязі 25.04.14 з моменту вручення повістки за адресою... ...призивається на збори". Позже нам прислал письмо военкомат от 30.04.14, о том что гражданин такой-то 25.04.14 призван на время мобилизации, и приводят статьи Законов, согласно которых мы должны сохранить за ним место работы и средний заработок. 

Согласно разъяснений журнала "Бюджетна бухгалтерия" (№13(349)) повестка обязательно должна содержать информацию про вид сборов, срок прибытия в пункт назначения и продолжительность сборов. Тут же приводится пример приказа по учреждению, в котором тоже должно указываться что гражданина такого-то освободить от работы на период с ___ по___. И призывающийся сотрудник обязан расписаться в приказе.

В нашем случае, продолжительность сборов нигде не указана. Нам передали повестку и письмо после того, как его уже увезли в военкомат. Как правильно поступить??????

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

nata9379 писав:Працівник 17 березня звільнений для служби в армії, ... Зараз відбулися зміни в законодавстві, працівник прийшов написав заяву про поновлення його на роботі,

Закон № 1169 вступил в силу 1 апреля 2014 года (со дня, следующего за днем опубликования; опубликован в издании «Голос Украины», № 60–61 от 31.03.2014 г.)

ИМХО, поскольку работник был уволен ДО внесения изменений в законодательство, восстановлению на работе он не подлежит. Хотя, свое желание восстановиться он может попробовать оспорить в судебном порядке...

Добавлено (07.05.2014, 19:22)
---------------------------------------------
Angel1264 писав:Ему дали повестку, пишу дословно "з"явитися на протязі 25.04.14 з моменту вручення повістки за адресою... ...призивається на збори". Позже нам прислал письмо военкомат от 30.04.14, о том что гражданин такой-то 25.04.14 призван на время мобилизации,

М-да, как-то странно. В повестке указано, что "призывается на сборы", а в письме - "мобилизация". Может быть следует сделать запрос в военкомат, который призвал военнообязанного?

Аватар користувача
Angel1264
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 21
З нами з: 03 лютого 2014, 15:43
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков

Повідомлення Angel1264 »

Animone писав:М-да, как-то странно. В повестке указано, что "призывается на сборы", а в письме - "мобилизация". Может быть следует сделать запрос в военкомат, который призвал военнообязанного?
Да, написали им письмо с просьбой дать разъяснения, так как при сборах мы должны сохранить средний заработок с последующим их возмещением, а при призыве на военную службу его должны там в штат зачислить, а мы уволить... Но пока ждем ответа  В любом случае они должны указать срок "с" и "по", а у нас теперь полная загвоздка, даже приказ написать не можем, так как там тоже это самое "по" нужно указывать 

Nata@
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 17
З нами з: 12 березня 2014, 10:58
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Полтава

Повідомлення Nata@ »

Здраствуйте! Подскажите, пожалуйста, мы бюджетное учреждение, нашего сотрудника забрали на на военную службу во время мобилизации 02.04., за апрель месяц ему начислен средний зароботок за 2 предыдущих месяца. А за май какие месяца брать? Февраль и Март или Март и Апрель?

Аватар користувача
Angel1264
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 21
З нами з: 03 лютого 2014, 15:43
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков

Повідомлення Angel1264 »

Nata@ писав:Здраствуйте! Подскажите, пожалуйста, мы бюджетное учреждение, нашего сотрудника забрали на на военную службу во время мобилизации 02.04., за апрель месяц ему начислен средний зароботок за 2 предыдущих месяца. А за май какие месяца брать? Февраль и Март или Март и Апрель?
скажите пожалуйста, а вы на основании чего начисляли, какие бумажки вам военкомат предоставил? а то у нас "проблемка" с этим?

Аватар користувача
Goldfish
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 134
З нами з: 03 вересня 2013, 23:14
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харьков

Повідомлення Goldfish »

Внесли изменения в 119 статью, что делать? Продолжать выплачивать организации?

Стаття 119.Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків  На час виконання державних або громадськихобов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть 
здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.  Працівникам, які залучаються до виконанняобов'язків, передбачених законами України "Про військовий обов'язок і
 військову службу" і "Про альтернативну (невійськову) службу",  "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", надаються гарантії та
 пільги відповідно до цих законів.  За працівниками, призваними на військовуслужбу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада ікомпенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. {Стаття 119 іззмінами, внесеними згідно із Законами № 6/95-ВР від 19.01.95, № 263/95-ВР від 05.07.95, № 1014-V від 11.05.2007, № 1169-VII від 27.03.2014, № 1275-VII від 20.05.2014}.
 
А с налогами как быть?

Аватар користувача
Sofiy3690
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 14 липня 2014, 21:26
Регіон: Днепропетровская область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення Sofiy3690 »

nata9379, По юридическим понятиям , цитата "закон обратного действия не имеет".......

Татьяна2743
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 22 січня 2013, 14:08
Регіон: Житомирская Область
Звідки: Красноармейск

Повідомлення Татьяна2743 »

Допоможіть ,можливо хто хтось  бачив проект постанови щодо відшкодування середнього заробітку мобілізованим. Я не знаю що робити в цьому місяці наховувати і виплачувати чи тітьки нараховувати чи не нараховувати взагалі. Чим керуватись ? Якщо нарахувати і виплати -  то як буде проводитись відшкодування ? Якщо нарахувати і не виплатити - виникає  заборгованісь по зарплаті. Якщо не нараховувати взагалі то на якій підставі? Дякую.

Ксю
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 133
З нами з: 07 листопада 2012, 09:38
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення Ксю »

Допоможіть!!!У нас мобілізували шкільний автобус.Як я маю платити зарплату водію автобуса,коли я не знаю коли вернуть автобус.

Татьяна2743
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 22 січня 2013, 14:08
Регіон: Житомирская Область
Звідки: Красноармейск

Повідомлення Татьяна2743 »

Ксю писав:Допоможіть!!!У нас мобілізували шкільний автобус.Як я маю платити зарплату водію автобуса,коли я не знаю коли вернуть автобус.
    можна закрити наряд на ремонт або технічне обслуговування іншого транспортного засобу або перевести на іншу вільну вакансію( двірник,слюсар і т.),
а от що робити з  середнім заробітком для мобілізованих  працівників ?

Аватар користувача
AnnaDanilenko
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 119
З нами з: 09 січня 2014, 17:54
Звідки: Киев

Повідомлення AnnaDanilenko »

Тут посмотрите, есть ответы на многие вопросы

http://buhbudget.com.ua/ru/journal/buhb ... ticle/1061 

Татьяна2743
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 22 січня 2013, 14:08
Регіон: Житомирская Область
Звідки: Красноармейск

Повідомлення Татьяна2743 »

AnnaDanilenko писав:Тут посмотрите, есть ответы на многие вопросы http://buhbudget.com.ua/ru/journal/buhb ... ticle/1061
 не відкривається ссилка  на сторінці видає:
Error
The website encountered an unexpected error. Please try again later.
Error message
PDOException: SQLSTATE[HY000] [2002] Can't connect to local MySQL server through socket '/var/run/mysqld/mysqld.sock' (2) in lock_may_be_available() (line 167 of /var/www/as/data/www/buhbudget.com.ua/includes/lock.inc).
переклад з англійської
ошибка
На сайте произошла непредвиденная ошибка. Пожалуйста, повторите попытку позже.
сообщение об ошибке
PDOException: SQLSTATE [HY000] [2002] Не удается подключиться к локальному серверу MySQL через сокет '/ вар / запустить / туздЫ / mysqld.sock' (2) в lock_may_be_available () (строка 167 от / вар / WWW / как / данных / WWW / buhbudget.com.ua / включает / lock.inc).
Що це може значити?

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Ксю писав:Як я маю платити зарплату водію автобуса,коли я не знаю коли вернуть автобус.м.
 
Здесь возможны несколько вариантов:
1. Оформить водителю простой не по вине работника. (см. ст.117 КЗоТ) Но учтите, что такой простой не может длиться бесконечно.
2. Перевести работника на другую работу. (см.ст.32,33,34 КЗоТ)

Аватар користувача
AnnaDanilenko
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 119
З нами з: 09 січня 2014, 17:54
Звідки: Киев

Повідомлення AnnaDanilenko »

Татьяна2743, 
Татьяна2743 писав:Що це може значити?
на сайте велись работы, сейчас все в порядке.

Відповісти

Повернутись до “Різне”