зміни до наказу про надбавки

[2013]

як зробити зміни до наказу про надбавку, якщо  в наказі не було вказано термін оплати

[Animone]

Если Приказ уже вступил в силу, то об изменении существенных условий труда следует уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца (ст.32 КЗоТ).

А если нет, то отмените Приказ, или же просто замените с внесенными в него изменениями.