Доброго дня!
Ситуація: Матеріально-відповідальна особа виходить з відпустки по догляду до 3хроків.
На іі місце був оформлений інший працівник.
Як тепер ім передатись, щоб не було "подвійної" оплати.(на передачу потрібно не менше-3 дні)
Дякую. У кого була така ситуація, відгукніться))
оплата двох матеріальних осіб на одній посаді
-
- Мешканець
- Повідомлень: 475
- З нами з: 15 березня 2012, 11:34
- Регіон: Полтавская Область
- Звідки: Полтава
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 39 разів
ніяких днів на передачу не передбачено, інвентаризацію треба провести і передати в перший робочий день нового працівника, ну можна й на третій. Тобто хтось з них буде приймати-передавати безкоштовно. Якщо вже вони не домовляться то перший повинен передати(після інвентаризації, до звільнення) комусь з працівників, які є на роботі, а потім як вийде новий знову інвентаризація і передача новому. І не забудьте про договір про повну матеріальну відповідальність.
-
- Квартирант
- Повідомлень: 61
- З нами з: 07 листопада 2016, 23:37
- Регіон: Одесская область
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
Дякую. В останній робочий день передаєм від МВО 2 - інвентаризаційній комісії,
а потім в перший день виходу (з відпустки по догляду) - від комісії МВО 1.
Так я розумію?
а потім в перший день виходу (з відпустки по догляду) - від комісії МВО 1.
Так я розумію?
-
- Мешканець
- Повідомлень: 475
- З нами з: 15 березня 2012, 11:34
- Регіон: Полтавская Область
- Звідки: Полтава
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 39 разів
Ні, передавати комісії не можна!
Передавати треба тільки працівнику, який перебуває у трудових відносинах з організацією і з яким укладений договір про повну матеріальну відповідальність. Тобто треба шукати когось на кого тимчасово все це повісити а потім знову проводити інвентаризацію і передавати новому працівнику. Невже вони не можуть домовитися і оформити все це за один день після виходу нового працівника?
Передавати треба тільки працівнику, який перебуває у трудових відносинах з організацією і з яким укладений договір про повну матеріальну відповідальність. Тобто треба шукати когось на кого тимчасово все це повісити а потім знову проводити інвентаризацію і передавати новому працівнику. Невже вони не можуть домовитися і оформити все це за один день після виходу нового працівника?