https://buhgalter.com.ua/forum/

До постанови Правління НБУ від 06.06.13 №210 "Про встановлення граничної суми розрахунків готівкою" було внесено зміни   від 25.11.2016 № 407 “Про внесення змін до постанови Правління Національного банку України від 06 червня 2013 року № 210.  Допоможіть розібратися чи стосується обмеження готівкового розрахунку з каси  між підприємством (бюджетна установа)  і фізичною особою за день не більше 50 тис. грн якщо це заробітна плата (оплата праці)?  
Перечитала багато думок на цю тему та схиляюсь до того що зарплати це не стосується.... Почитала прес-реліз НБУ від 03.01.2017 до цих змін і про оплату праці ні слова...  Буду рада вашій думці а краще з посиланнями) 

Что за прошлый век???

Установити,  що  виплата  заробітної  плати  працівникам
бюджетних  установ  здійснюється  за  їх  письмовою  згодою  через
уповноважені  банки,  які визначаються за результатами конкурсного
відбору у Порядку проведення конкурсного відбору банків, через які
здійснюється виплата пенсій, грошової допомоги та заробітної плати
працівникам  бюджетних  установ, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 26 вересня 2001 р. N 1231 ( 1231-2001-п ) (в
редакції  постанови Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2016
р. N 662).

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/318-2005-п

Дякую за пораду))) Та все ж якщо зарплата через касу можна видавати одному працівнику більше 50 тис.?

К.М.Анна писав:Дякую за пораду)))  Та все ж якщо зарплата через касу можна видавати одному працівнику більше 50 тис.?

скоріш за все не можна!