https://buhgalter.com.ua/forum/

EVGENIY, , у мене у Вашому прикладі в комірках, де є функції СУМАПРОПИСОМ видає помилку #ИМЯ? ( сума прописом в нижньому кутку відомості та суми прописом в заявках на зарплату та аванс). В мене Офіс 2003. Чи не можете пояснити, чому?. Коли клікаю на помилку, видає щось на зразок ошибка-недопустимое имя, а коли жму на значок функції , то видає, що "справка по этой функции отсутствует". Все решта наче працює. Чи не допоможете мені якось виправити ситуацію?
..............
О, я трохи перечитала попередні повідомлення, скачала надстройку для української мови-все запрацювало! Це просто казка! Суми прописом працюють, як потрібно :). Єдине, підкажіть, чи потрібно зараз наново переходити на високий рівень безпеки макросів в налаштуваннях, чи залишати низький?

mulberry, можно и средний, но тогда придется каждый раз при открытии файла нажимать на кнопочку чтобы разрешить выполнение макросов. Пользуюсь низким ибо есть антивирусная программа.

nechivan, Дякую!

не могу понять почему когда проставляю отпуск(08) дни только добавляются, а не отнимаются? 11 дней отпуска добавляются к 22 и становится 33...........

держава, там считается количество цифр, поэтому нужно ставить не 08 а букву В

Програмки СУПЕР!!!!!!!!!!!! Є ж на землі розумні люди.

а еще не пойму какая должна быть формула на стр.ТУРВ столбцы от Y - AH

капец сам свой файл не могу открыть, дожились кинте мне кто нибудь распакованый. а то я щас в Сходнице с ноутбуком и наверно архиватор глючный не даёт распаковать

держава, там формулі нет, во первіх там много столбцов скрыто, выделите столбцы тыркните правой кнопкой и выберите отобразить. во вторых туда заносятся дни и часы. в верхней клетке ставите дни в нижней часы, к примеру дни в командировке или больничные но только рабочие и часы тоже согласно нормам

=U43-U43 или =U35-U43 вот такие стоят формулы, но У35 например принадлежит строка одному человеку а У43 другому????????? при этом когда я у одного выставляю дни у другого идет рассчет этих дней

Добавлено (05.09.2012, 00:22)
---------------------------------------------
а в форме по расчету отпускных кол-во календарных дней считается на 1 меньше чем положено

держава, я взяла програму Євгенія за основу, але при цьому протестувала кожну окрему формулу у всіх без винятку комірках всіх листів книги. Цей приклад потрібно пристосовувати під кожну конкретну людину та під умови кожної установи, в тому числі і формули в табелі. В табелі зокрема окремо сумуються дані по жінках та видах неявок, це все потрібно враховувати відповідно до ваших умов. Особисто мені знадобилось близько 3 тижнів( була ж іще основна робота!), щоб переробити весь розрахунок під свої умови. Крім того, в відомості потрібно враховувати в формулах застосування ПСП та всілякі інші нюанси стосовно до особливостей роботи вашої установи.

держава, я ж писал что это моя рабочая версия я у себя иногда в табеле просто формулы ставлю чтоб не считать возможно и там так, напишите себе формулу как вам будет лучше это я скинул как пример

держава писав:а в форме по расчету отпускных кол-во календарных дней считается на 1 меньше чем положено

а вот тут по подробней? вроде в расчете участвуют дни которые вы сами проставите!

да я не знаю как лучше, я всего 2 недели бухгалтером

а по поводу формы для расчета отпускных - это не в вашей форме конкретно, это вот

держава, красивая форма, немного доработать и можно использовать, но не учтена индексация и одноразовые выплаты! С 1 января всуну и себе такую в зарплату, а то у меня уже всё до 31 декабря посчитано

а когда доработаете, можно и мне сбросить у меня это и после 31 декабря не получится

держава, та вроде ж с 1 января вступит всилу новій закон о госслужбе а там уже ранги и надбавка за віслугу будет по другому считаться, я хочу зарплату переделать с нуля а то мне моя ведомость не нравиться как то всё не аккуртано и не красиво и есть пару иддей которіе ещё добавить можно, ну конечно поделюсь потом, я не жадній

мне что-то не верится что он вступит в силу с 01.01.13 а по ТВ слышала что его действие отсрочили до 01.01.14 в связи с выборами, но подтверждения этому нигде не нашла!!!!!!!?????????? кстати у меня такая же форма есть и по расчету больничных, вот она то работает отлично

держава, Закон вступит в силу это точно. а вот статьи по зарплате хотят отсрочить до 2014 но информации пока про это нету!!! Выложите и по больничным пожалуйста, интересно взглануть может и ёё всуну потом себе в ведомость

да нате пожалуйста

EVGENIY, Спасибо большое за Ваш труд, взяла за основу Вашу программку по з/п и у меня возник вопрос, может я что-то забыла(три года была в декрете)Если у меня есть переходящие больничные или отпускные, то как быть с удержаниями налогов по з/п, надо ли налог с дохода и ЕСВ брать отдельно за каждый месяц или все вместе. И подскажите, пожалуйста, если отдельно, то, как это правильно внести это в программу по з/п.

alk, с них надо удерживать в месяце выплаты, но на следующий месяц нужно пересчитывать, тут я формулу никак не придумаю так как когда вы делаете этот месяц следующего ещё нет я сам отдельно считаю потом!

EVGENIY, Спасибо за ответ. Тогда встречный вопрос: ЕСВ взымается без всяких льгот, т. е хоть сразу удержать хоть по отдельности, сумма от этого не изменится, т.ж. и по доходу с физ. лиц, кроме тех категорий работников, к доходу которых применяется льгота. Вопрос: если я буду удерживать налог со всей суммы, в месяц предоставления больничных, а в конце года сделаю перерасчет налога, будет ли это считаться ошибкой?

alk, я так и делаю, и даже подоходный если знаю что человек не подпадает под лбготу то хоть переноси хоть не переноси сума будет одна, вобщем я также делаю в конце года перерасчёт и всё
есв без разницы

спасибо!!

EVGENIY, закачала розрахунок по зп і виникло запитання: чому при розрахунку надбавки за вислугу років береться (посадовий оклад+ ранг)*%за вислугу років? адже в Постанові КМУ №1049 від 20.12.1993 написано:

Quote писав:7. Надбавка за вислугу років обчислюється виходячи з посадового окладу працівника без урахування інших надбавок і доплат. У разі виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників щомісячна надбавка за вислугу років обчислюється з посадового окладу за основною посадою.

Чи можливо є ще якесь роз"яснення?

tinamar, ЗУ Про госслужбу

Надбавка за вислугу років виплачується державним службовцям щомісячно у відсотках до посадового окладу з урахуванням доплати за ранг і залежно від стажу державної служби у таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків.

EVGENIY, спасибї, точно таке є, прочитала в законі

nicc, заинтересовало Ваше сообщение от 14.04.2012 А если у меня несколько КФК, возможно ли вести такой учет по зарплате и будет ли все тянуть в м.о. № 5 ?

ната2, у меня четыре КФК, и все тянет в мо 5, но иногда с проблемами. но нужно усовершенствовать файл по зарплате, что бы можно было вносить разные нюансы в базу для формирования ведомости. Пусть зима пройдёт, втянимся в 2013 год, тогда и займусь этим делом.

подскажите пож-та,как добавить к-во людей? - не получается у меня.И формулы
сохранить

Добавлено (15.01.2013, 14:26)
---------------------------------------------
Поясню- мне приглянулась програмка по з/п от 14.04.12 там где 10 чел.Вот только чуток людей не хватает - человек 6 всего.Добавить не получается.