Не знайшла ніде по форуму чомусь...
Так все ж таки виплачувати середній заробіток мобілізованому педагогу чи ні, - озираючись на скасування середнього заробітку мобілізованим працівникам?
По Закону про освіту збереження середнього заробітку мобілізованим освітянам гарантується...
Хто з бухгалтерів освіти виплачує, а хто ні , - обгрунтування яке?
Думаю - це важливе питання, дякую за відповіді.
Дуже дякую!
Але... Нічого не зрозуміла з цих листів... Такі довжелезні писанини, в одному кінці речення - "зберігається", в другому - "не зберігається"(((
Є педагог, сам пішов у воєнкомат, його мобілізували, з кінця лютого - служить у військовій частині, не за контрактом.
Продовжувати йому виплати після 19 липня чи ні ?...
А про стаж для відпусток там що? Не зараховується з 19 липня?
Може є обговорення на форумі, - я у пошуку не знайшла?..