Штатний розпис і тарифікаційний список ДНЗ
-
tinamar
- Мешканець
- Повідомлень: 459
- З нами з: 06 жовтня 2011, 10:39
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Полтавська область
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 6 разів
Чи можна вносити зміни до штатного розпису на протязі року в бюджетній організації, якщо так, то яким чином? Тарифікаційний список ДНЗ затверджується на 1 вересня поточного року, а діє з 1 вересня по 31 жовтня, чи з 1 січня по 31 грудня? Ситуація: бухгалтер, який почав працювати з серпня місяця затвердив ТС ДНЗ на 1 вересня і звільнився в листопаді. Новий бухгалтер, не маючи цього тарифікаційного списку затвердив у керівника штатний розпис і кошторис на 2012рік з урахуванням того, що не відбулося ніяких змін у штатній структурі. З початку року виявилося, що до ТС була включена вакансія, але не врахована при складанні штатного розпису і кошторису на рік. Виникає запитання: чи обов’язково штатний розпис має відповідати ТС і чи потрібно і можливо вносити зміни до штатного розпису і кошторису?
