оплата праці в профтех. освіте
- alk
- Мандрівник
- Повідомлень: 35
- З нами з: 14 вересня 2012, 16:13
- Регіон: Луганская Область
- Звідки: Брянка
Подскажите, пожалуйста. В училище не хватает мастеров, могу ли я производить оплату в размере 50% ставки мастера производственного обучения, преподавателю, имеющему 720 часов нагрузки. Как-то я засомневалась может ли преподаватель бать еще и на 0,5ст. мастером
[object Object][object Object][object Object][object Object][object Object][object Object][object Object][object Object]
Добавлено (26.01.2013, 11:33)
---------------------------------------------
[object Object][object Object][object Object][object Object]
Добавлено (26.01.2013, 11:33)
---------------------------------------------
[object Object][object Object][object Object][object Object]
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10305
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
ФИЛЬЧУК, к сожелению после обновления форума текст пока не вставляется через копировать и вставить, сохраните его в ворде и прикрепите ворд к сообщению!
- Paradeigma
- Мешканець
- Повідомлень: 146
- З нами з: 01 липня 2012, 20:35
- Регіон: Крым
- Звідки: Ялта
- Подякували: 3 рази
Конечно вы имеете право работать по совместительству в другом учебном заведении. Ограничения введены только на продолжительность рабочего времени работы по совместительству, которое не должно превышать половинной месячной нормы. Но вам, полагаю, это не грозит, поскольку согл. п.3 Перечня к Положению № 43 от 30.07.1993, педагогическая работа с почасовой оплатой труда в объеме не более 240 часов в год не является совместительством. А вот если педнагрузка там превысит эти часы, то на часы превышения и будут распространятся ограничения.