При плануванні бюджету на 2017 рік оплата праці педпрацівникам розраховувалась з врахуванням підвищення на 2 тарифних розряди (з 8 по 12 тарифн. розряд.). Тобто якщо викладач має 8 тарифний розряд, то йому розраховувалося як 10. В грудні 2016 року вийшла Постанова № 974, де вказано, що педпрацівники повинні мати 10-14 тарифні розряди, а директори 14-18.
Виникає питання, чи директорам так само піднімати тарифні розряди на 2 чи ні?????
Адже згідно наказу від 26.09.2005 № 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ" директорам освітнім закладам відповідно до їх специфіки встановлюються тарифні розряди.
