https://buhgalter.com.ua/forum/

Та справа в тому, що моя посада не змінюється (нач.відділу бух.обліку), просто ще додається відповідальності...ніби, її у мене мало... . Думала, щось знайти щоб аргументовано відмовитись...

vodolejka, это вряд ли возможно

В сільській раді є одна посадова особа яка веде бухгалтерській облік, за штатним розписом головний бухгалтер, згідно пол. про бухг службу потрібностворити підрозділ бухгалтерської служби, щоб залишити посаду головного бухгалтера. Допоможіть знайти вихід для сільської ради у якої один бухгалтер але підпорядковані ще інші установи...

vodolejka . Попробуйте сказати, що згідно 59 Постанови КМУ, бухгалтерія повинна бути відокремленим структурним підрозділом...

Підскажіть, будь ласка. В сільській раді виникла вакансія посадової особи, яка веде бухгалтерській облік, за штатним розписом спеціаліст-бухгалтер II категорії. Головного бухгалтера в сільраді згідно штатного розпису НЕМАЄ. Чи необхідно для призначення на дану вакансію узгоджувати це питання з казначейством, адже створилась вакансія НЕ ГОЛОВНОГО бухгалтера, а спеціаліста-бухгалтера II категорії? А в постанові КМУ №59 мова йде про узгодження (маю на увазі вимоги до освіти, стажу роботи і т.д.) з казначейством кандидатури ГОЛОВНОГО БУХГАЛТЕРА. Чи може я не так зрозумів? Допоможіть розібратись.

optimist, погоджувати обов"язково треба.

Підскажіть, будь ласка, що означає: "...розпорядженням голови касир с/ради (бухгалтер дитячого садка при с/раді, землевпорядник с/р, чи ще хтось із працівників) призначається ВИКОНУВАТИ ОБОВЯЗКИ головного бухгалтера сільської ради. Що входить в обовязки призначеного В.О., і чи, в такому разі, необхідно брати по строковій угоді (щоб не узгоджувати з казначейством) працівника для ведення бухобліку установи, адже у призначеного В.О. працівника вистачає і своїх обовязків за постійним місцем роботи. Поділіться своїми міркуваннями з цього питання. ДЯКУЮ.

optimist, в.о. - означає що працівник крім своїх виконує УСІ обов'язки головного бухгалтера. Але не більше 2-х місяців.

yaoleg, тобто, якщо покласти ТВО головного бухгалтера на когось іншого із працівників, і взяти по строковому договору людину на вакантну посаду головного бухгалтера - то це буде порушення (маю на увазі взяти людину по договору)? Чому запитую, бо такий варіант виходу (пошепки, не голосно) пропонують в казначействі. Якщо можна, дайте, будь ласка, посилання на статті закону.

optimist, обов'язки головного бухгалтера не можуть виконувати двоє працівників! Ви можете ввести в штат нову посаду не головного бухгалтера і вже дану посаду приймати як і кого Ви бажаєте. І вже цей не головний бухгалтер може виконувати обов'язки головного бухгалтера

optimist, ось так радить казначейство за переплату зарплати, напевно в змові у КРУ 

yaoleg, Цікаво, а яку заробітну плату повинен отримувати, цей не головний бухгалтер, як в.о. головного чи як просто бухгалтер, якщо це в.о. триває вже більше року.

Людина працює по договору про надання послуг вже 3 роки на посаді бухгалтера, чи можна вже подавати документи щоб оформитись в цю ж установу на бухгалтерську службу в бюджетній установі, чи такі договора до уваги не беруться. Дякую)

Ситуація: ми державна установа, але не державні службовці; На посаду головного бухгалтера претендує особа яка має солідний стаж(жінці за 60) у бухгалтерській роботі, але освіта - технікум.Чи може вона працювати у нас головним бухгалтером або в.о. головного бухгалтера?

Стати головним бухгалтером сільської (селищної) ради стало простіше: зміни до типового положення №59

підкажіть, будь-ласка, які вимоги до освіти та стажу для посади начальника відділу бухгалтерського обліку районної ради, який не є головним бухгалтером?

ds5818, вимоги повинні бути викладені в посадовій інструкції
Спеціаліст з повною вищою освітою відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра,
спеціаліста, стаж роботи якого за фахом у державній службі на керівних посадах не менше 3 років або на керівних посадах у інших сферах не менше 5 років.

yaoleg, тобто пункт 11 постанови №59 тут не застосовуємо? навіть якщо цей начальник відділу за посадовою виконує функції головного бухгалтера?

ds5818, я думаю що ні, так як це посада начальника відділу, але аж ніяк не головного бухгалтера

Цитата писав:Головний бухгалтер (особа, що претендує на посаду головного бухгалтера) повинен відповідати таким вимогам до
професійно-кваліфікаційного рівня

До речі погодження прийняття/звільнення головних бухгалтерів з 2015 року відмінено, але щорічна оцінка органами ДКСУ залишається

Культура ,відгукніться,колеги,допоможіть , будь ласка, хто має зразок договору на бухгалтерське обслуговування закладів культури  централізованою бухгалтерією : музей, музична школа,будинок культури, бібліотеки..... Дякую.

Добрий день! Допоможіть, у когось є зразок плану роботи бухгатерської служби бюджетної установи на рік?

ds5818, начальник отдела бухгалтерского учета и есть главный бухгалтер в понимании казначейства, нас даже просили в казну принести приказ на кого покладени обовьязки та пидпис. когда принимаете на эту должность человека он должен соответствовать 59 типовому положению с квалификационными требованиями.ответ казны был таков:можете назначать кого хотите, т.к.мы это уже не согласовываем, но при проверке вашей организации квалификационные требования никто не отменял и отвечать вашему руководителю.вот и все решайте сами либо идти на перерез требованиям и быть с начальником отдела бухучета либо ждать пока такой найдется-ответственность на том человеке кто подготовил и подписал приказ о его назначении

Добавлено (04.03.2015, 23:33)
---------------------------------------------
Nata@, я очень извиняюсь а зачем, где-то требуют? пропишите помесячно закрытие финансовой отчетности и текущая работа объемно-мы так делали-чисто формально.сейчас не пишем, а зачем если не секрет?

Сформувати показники кошторисів і планів асигнувань на 2014 рік   Січень 2014 року
Організовувати облік надходжень, товарно-матеріальних цінностей, зберігання первинних документів, облікових регістрів бухгалтерської звітності Постійно
Забезпечувати складання та подання бухгалтерської звітності встановленим органам у відповідні терміни     Щомісяця
Здійснювати моніторинг за законністю, своєчасністю та правильністю оформлення документів; використанням фонду оплати праці; дотриманням
фінансової дисципліни;  дотриманням встановлених правил проведення інвентаризації грошових, товарно-матеріальних
цінностей, основних фондів, розрахунків і платіжних зобов’язань  Постійно
Проводити економічний аналіз фінансово-господарської діяльності з метою виявлення резервів, запобігання втратам  Постійно
Готувати проекти відповідних наказів і матеріали з окремих питань для розгляду керівництву згідно покладених функцій і завдань  Систематично
Сформувати показники бюджетного запиту на 2015 рік по розпоряднику бюджетних коштів у встановленому порядку  ІІІ квартал 2014 року

Добавлено (05.03.2015, 12:19)
---------------------------------------------
Некрасиво получилось

Это для главспеца-бухгалтера, для службы можно расширить

Чи можна покласти на головного бухгалтера сільської ради рішенням сесії покласти обов’язки по веденню документів по РАЦсу, тому,що секретар звільнився?

ллл, це вже зміна істотних умов служби, тому потрібно попереджувати працівника за 60 днів!

У меня вопрос!!! Если в штатном расписании только ставка главного бухгалтера  - это уже бухгалтерская служба или нет? (речь идет о детско-юношеской спортивной школе)

avraha, п.2 Типового положення

Уменя досить безглузде питання, але все ж таки спитаю: в штатному розкладі у нас записано, що ми БУХГАЛТЕРІЯ, чи повинні ми змінити назву на БУХГАЛТЕРСЬКУ СЛУЖБУ або БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ВІДДІЛ? З ПКМУ 59 я так і не зрозуміла, має це важливе значення.

Ну, вообще-то, должно быть написано "отдел" или "сектор" - а название уже по ситуации.

Бухгалтерская служба - это понятие.