Відповідальність головного бухгалтера

Прийом, звільнення керівника бухгалтерської служби, робота служби, положення та інше
Оксана7278
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 87
З нами з: 04 грудня 2014, 13:19
Регіон: Кировоградская область
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Оксана7278 »

Роз"ясніть, будь-ласка, яку несе відповідальність головний бухгалтер бюджетної установи за ціну придбання основного засобу. Чи достатньо погодження керівника? Чи повинен головний бухгалтер проводити моніторинг цін придбання ОЗ? Дякую!

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10292
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1369 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

согласно ч. 8 ст. 8 Закона о бухучете, бухгалтер не несет дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность за предоставление Государственной службе финансового мониторинга Украины информации о финансовой операции, даже если такими действиями причинен вред юридическим или физическим лицам, и за другие действия, совершенные во исполнение Закона Украины «О предупреждении и противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения».

Оксана7278
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 87
З нами з: 04 грудня 2014, 13:19
Регіон: Кировоградская область
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Оксана7278 »

EVGENIY, спасибочки Вам огромное!!!

Котёнок05
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 69
З нами з: 22 березня 2012, 10:14
Регіон: Луганская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Котёнок05 »

Добрий вечір! підкажіть будь-ласка , чи входить в функціїї головного бухгалтера розраховувати тарифи на платні послуги?  (при цьому платиться лише оклад без надбавок),  в посадовій інструкції є фраза "та інше за дорученням директора", чи не є це перевищенням моїх повноважень? сама розраховую, сма підписую... підкажіть будь-ласка!

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

В каждом положении про порядок определения стоимости платных услуг есть такая фраза:
Керівники закладів культури, які надають платні послуги юридичним і фізичним особам, забезпечують правильність застосування цін, розмірів плати за надання послуг згідно із чинним законодавством.

Превышением полномочий в плане расчета - это, конечно, не будет, тем более, если нет экономиста в штате, но подписываете вы это только как исполнитель, а утверждать тарифы должен руководитель.

Вообще, базовые функции гб прописаны в постановлении №59 про бухгалтерскую службу, но конкретно ваши, в вашей организации - либо в положении про отдел, либо в должностной инструкции. Либо в приказе под конкретную ситуацию.

Аватар користувача
Станкус Тетяна
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 549
З нами з: 03 лютого 2014, 07:43
Регіон: Харьковская область
Подякували: 9 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Станкус Тетяна »

Котёнок05 писав:Добрий вечір! підкажіть будь-ласка , чи входить в функціїї головного бухгалтера розраховувати тарифи на платні послуги?  (при цьому платиться лише оклад без надбавок),  в посадовій інструкції є фраза "та інше за дорученням директора", чи не є це перевищенням моїх повноважень? сама розраховую, сма підписую... підкажіть будь-ласка!
Не думаю, що це буде перевищенням посадових обов’язків бухгалтера, але все ж таки доречно прописати таку роботу в посадових обов’язках.  
Що стосується оплати за додаткову роботу зазначу наступне.
У разі залучення бухгалтерів для обліку платних послуг разом із виконанням своїх основних обов’язків, оплатити їм таку додаткову роботу можна двома способами.
Перший спосіб. За виконання працівником разом зі своєю основною роботою, застереженою трудовим договором, додаткового обсягу робіт за однією й тією самою професією або посадою може бути встановлено доплату за розширення зони обслуговування (збільшення обсягу виконуваних робіт).
Конкретний розмір доплати встановлюється керівником залежно від кваліфікації працівника, складності та обсягу виконуваної роботи та відповідно до умов вашого профільного нормативного документа щодо умов оплати праці.
Другий спосіб. Оформлення виконання додаткової роботи в порядку сумісництва з дотриманням вимог Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ та організацій, затвердженого спільним наказом Мінпраці, Мінфіну та Мін’юсту України від 28.06.93 р. № 43, і постанови КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ та організацій» від 03.04.93 р. № 245.
Зокрема п. 2 постанови № 245 установлено, що тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день. Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не має перевищувати половину місячної норми робочого часу. Оплата праці сумісників здійснюється за фактично виконану роботу.
Отже, оплату праці бухгалтерів, що залучаються до обліку платних послуг, можна здійснювати будь-яким із цих способів. Яким саме — вирішує керівник.
  При цьому слід врахувати, що витрати на оплату праці бухгалтерів, які ведуть облік платних послуг, мають бути закладені до калькуляції платних послуг і проводиться за рахунок коштів спецфонду.

Котёнок05
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 69
З нами з: 22 березня 2012, 10:14
Регіон: Луганская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Котёнок05 »

Дуже дякую за допомогу!!!!!

Відповісти

Повернутись до “Бухгалтерська служба”