На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
заяву про звільнення писати (не пізніше 30 днів від дати попередження!) на начальника - суб’єкта призначення, який є на дату написання заяви - "старого" підрозділу про відмову - незгоду на продовження проходження державної служби у зв’язку із зміною істотних умов державної служби, що передбачає звільнення на підставі частини першої статті 83 Закону та виплату вихідної допомоги у розмірі середньої місячної заробітної платиАнтоніна кадри писав:Підскажіть. Управління змінюють на відділ (юридична особа). Пропонують нижчу посаду зі зміню істотних умов праці.Я маю право думати 30 днів. Планую звільнятися. Як написати заяку на ім'я начальника утвореного відділу? А свою яку посаду вказувати (я була нач.відділу у складі управл.)
на відміну від КЗпПУ в ЗУ887 немає поняття переміщення, а переведення виключно за заявою. Колись про таке дебатував з НАДС, у тому числі і щодо відсутності механізму подальших дій, коли працівник відмовляється від "переміщення" на аналогічну посаду в інший підрозділ. У листах-відповідях була нормативна "вода" з підтвердженням, що істотних змін немає (попереджувати немає про що), але переведення за заявою...Антоніна кадри писав:Якщо головного спеціаліста переводять у інший підрозділ у складі управління без зміни істотних умов праці (те що він виконував і буде виконувати). Просто повноваження переносять на інший відділ. Чи потрібно від нього заява