Доброго дня, шановні! Підкажіть мені, будь ласка, чи вірний буде запис у трудовій книжні державного службовця: Звільнена із займаної посади у зв'язку з відмовою від продовження роботи внаслідок змін істотних умов праці, п.6 ч.1 ст. 83 Закону України "Про державну службу"??
чи краще запис сформулювати по іншому?
Звільнення у зв'язку із істотною зміною умов праці
-
Alla Semenyuk
- Мандрівник
- Повідомлень: 14
- З нами з: 17 березня 2017, 11:37
- Регіон: Черкасская область
- Дякував (ла): 8 разів
-
Козиренко Віталій
- Місцевий
- Повідомлень: 998
- З нами з: 13 березня 2015, 14:25
- Регіон: Луганська область
- Дякував (ла): 29 разів
- Подякували: 211 разів
нормально, як на мене, та я би написав ближче до тексту Закону: "Звільнено з займаної посади у зв’язку з незгодою державного службовця на продовження проходження державної служби у зв’язку із зміною істотних умов державної служби відповідно до пункту 6 частини першої статті 83 Закону України "Про державну службу".
-
Alla Semenyuk
- Мандрівник
- Повідомлень: 14
- З нами з: 17 березня 2017, 11:37
- Регіон: Черкасская область
- Дякував (ла): 8 разів
дякую!Козиренко Віталій писав:нормально, як на мене, та я би написав ближче до тексту Закону: "Звільнено з займаної посади у зв’язку з незгодою державного службовця на продовження проходження державної служби у зв’язку із зміною істотних умов державної служби відповідно до пункту 6 частини першої статті 83 Закону України "Про державну службу".