https://buhgalter.com.ua/forum/

Добрий день! Скажіть будь ласка як зараз правильно проходить процедура переведення з провідних спеціалістів на головних, потрібно звільнятись щоб йти на конкурс, чи можна працювати і проходити конкурс??? Дякую!

звільнятися не потріно. Надайте заяву до конкурсної комісії та на загальних підставах беріть участь у конкурсі

тобто можна йти на конкурс і в разі непроходження залишитьсь на посаді провідного спеціаліста?

Перевестися можна тільки на рівнозначну або нижчу посаду. Для участі у конкурсі звільнятися з посади не потрібно. Навіть перемога у конкурсі не гарантує, що Вас призначать на посаду.

yaoleg, доброго дня,а якщо дана згода про переведення на нижчу посаду і не пройшло ще 60 днів з дати повідомлення про зміну істотних умов, чи можна відмовитися від запропонованої посади і за якою статтею тоді звільнять??? Згода дана у форматі: "Згодна підпис прізвище, ініціали, дата" це написано на повідомленні про зміну істотних умов. Заяву на керівника не написано.

Вика8931, як на мене краще працювати на нижчій ніж взагалі звільнятись. Якщо Ви дали згоду на переведення, то в цій ситуацій або продовжувати працювати на нижчій посаді або ж звільнятись.

Вика8931 писав:yaoleg, доброго дня,а якщо дана згода про переведення на нижчу посаду і не пройшло ще 60 днів з дати повідомлення про зміну істотних умов, чи можна відмовитися від запропонованої посади і за якою статтею тоді звільнять??? Згода дана у форматі: "Згодна підпис прізвище, ініціали, дата" це написано на повідомленні про зміну істотних умов. Заяву на керівника не написано.

так, протягом 60 днів маєте право звільнитися з вихідною допомогою у розмірі середньої з/п, але якщо самого факту переведення на іншу посаду ще не було, тобто не писалася заява: "прошу перевести...". а та попередня згода ні про що, бо вона нічим не передбачена.
звільнення за пунктом 6 частини першої статті 83 ЗУ про ДС, а вихідна допомога - частина третя тієї ж статті.

Добрий день. Підскажіть будь ласка чи потрібно проходити конкурс провідному спеціалісту держоргану юрисдикції на всю територію України на посаду головного спеціаліста в районну адміністрацію. Дякую.

не потрібно, але чіткого співвідношення не виписано.

Добрый день!
Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации.
Госслужащий занимающий должность "Провідний спеціаліст", желает перейти на "головного спеціаліста" , но вакансии нет . Возможна ли такая процедура ?

galina24 писав:Добрый день!
Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации.
Госслужащий занимающий должность "Провідний спеціаліст", желает перейти на "головного спеціаліста" , но вакансии нет . Возможна ли такая процедура ?

можлива. довга. з попередженням про вивільнення (а значить чіткою мотивацією установи цього процесу). з можливим конкурсом. отже, не факт, що саме цей провідний стане головним.