Ранги держслужбовців

[yaoleg]

Ранги і групи оплати праці - це різні поняття!

[Zhivlyuk Vitalia]

Тобто у разі якщо державний службовець категорії «В» має 5 ранг відповідно до Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-XII «Про державну службу», який є поза межами категорій займаної ним посади, йому зберігається 5 ранг. У такому випадку попередній період роботи на посаді не враховується у строк для присвоєння чергового рангу.

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/derzhavna-sluzhba/natsderzhsluzhba-shchodo-poryadku-prisvoyennya-rangiv-derzhavnim/
Хочу звернути увагу, що у моєму випадку 7 ранг, категорії "В" не є поза межами категорії займаної посади (6, 7, 8, 9 ранги) і на мою думку є підстави врахувати попередній період роботи на посаді який рахується від грудня 2013 року для присвоєння чергового, 6 рангу. Чи не так

[yaoleg]

Все вірно.
Якщо працювали на одній і тій же посаді і її назва не змінювалась на протязі трьох років, то тоді мали би присвоїти 8 ранг.

[СВН]

Прочитайте роз"яснення НАДС від19.08.2016 № 18-р/з.

[***19Ganna84**]

Уважаемые коллеги, подскажите как быть в следующей ситуации. Я, в прошлом налоговый инспектор, присвоен 11 ранг госслужащего и специальное звание инспектор налогового и таможенного дела 1 ранга (2013 год), снова устраиваюсь на госслужбу (2017 год)после небольшого перерыва (я работала на коммунальном предприятии). Меня берут на работу с испытательным сроком в 2 месяца. Имею ли я право на получение надбавки за ранг во время испытательного срока ([font='Times New Roman', serif]особі, яка призначена на посаду державної служби з випробуванням і має ранг, присвоєний за попереднім місцем роботи, надбавка за ранг у період випробування виплачується відповідно до такого рангу;)[/font]
и какой ранг мне должны присвоить? (согласно постанови № 306 от 20 апреля 2016 года по таблице соотношений присвоенное мне спец. звание соответствует 7 рангу госслужащего пункт 10. , но Державним службовцям, яким присвоєно ранг відповідно до Закону України від 16 грудня 1993 р. № 3723-XII “Про державну службу”, присвоюється найнижчий ранг у межах категорії посад, до якої належить посада державної служби. При цьому строк відпрацювання для присвоєння чергового рангу включає попередній період роботи державного службовця на займаній посаді.
У разі коли державному службовцю, який має відповідне військове звання, дипломатичний ранг чи інше спеціальне звання, присвоєно ранг відповідно до зазначеного Закону, що є нижчим, ніж передбачено співвідношенням, йому присвоюється ранг на рівні рангу виходячи із співвідношення.
) В трудовой сделана запись только о присвоении спец. звания, о присвоении 7 ранга записей нет. В Законе о госслужбе:Стаття 39. Ранги державних службовців
...
Порядок присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями визначаються Кабінетом Міністрів України.

Співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями встановлюється для випадків призначення осіб, яким присвоєно такі спеціальні звання, на посади державних службовців, на яких може бути присвоєно нижчий ранг. У такому разі особі присвоюється ранг державного службовця на рівні рангу, який вона мала відповідно до спеціальних законів.
...
5. Ранги державних службовців присвоюються одночасно з призначенням на посаду державної служби, а в разі встановлення випробування - після закінчення його строку. Державному службовцю, який вперше призначається на посаду державної служби, присвоюється найнижчий ранг у межах відповідної категорії посад.

Как быть в этой ситуации? Достаточно ли записи в трудовой о присвоении специального звания для присвоения ранга по "таблице соотношения" по Постанове КабМина № 306, или специальное звание ничего не значит для присвоения ранга согласно нового Закона о госслужбе (ст. 39)????

[СВН]

У Вашій ситуації
...особі, яка призначена на посаду державної служби з випробуванням і якій був присвоєний ранг відповідно до Закону України від 16 грудня 1993 р. № 3723-XII “Про державну службу”, надбавка за ранг у період випробування виплачується відповідно до найнижчого рангу у межах категорії посад, до якої належить посада державної служби. У разі належності посади до категорії посад, в межах якої передбачено присвоєння рангу нижчого, ніж присвоєний державному службовцю згідно із зазначеним Законом, надбавка за ранг виплачується відповідно до раніше присвоєного рангу.

Якщо Вас призначили на посаду категорії "В", то під час випробування виплачується надбавка відповідно до 9 рангу державного службовця.

Після закінчення строку випробування Вам повинні присвоїти 7 ранг державного службовця відповідно до співвідношення між рангами та спеціальними званнями (додаток 6 до Порядку).

[Alla Semenyuk]

Доброго дня! Підкажіть будь ласка! Невпевнена коли людині потрібно присвоїти ранг. Така ситуація: 
працівник прийшов на роботу : 
09.09.2014 року, випробувальний термін - 3 місяці, 
09.12.2014 року йому присвоїли 15 ранг
09.12.2015 року йому присвоїли черговий ранг 14 ранг
Коли я йому мала присвоїти ранг згідно нового законодавства 8 ранг (якщо з 01.05.2016 року присвоїли 9)?
а) 09.09.2017 року
б) 09.12.2017 року
б) 09.12.2019 року

я думаю варіант А

[yaoleg]

Восьмий ранг маєте присвоїти не раніше 01.05.2019 року.

[Козиренко Віталій]

Alla Semenyuk, як на мене, на кадровик 1 доречна порада щодо варіанту а.

[Alla Semenyuk]

Мене збиває те, що в постанові про присвоєння рангів номер 306, п. 10 прописано, що для присвоєння чергового рангу потрібно враховувати попередній період роботи на займаній посаді, яка буде ваша думка щодо цього?

[Козиренко Віталій]

Alla Semenyuk, так і є 3 роки на посаді - це відповідно до п.10, а вже коли п.10 можна буде не дивитися - 3 роки від попереднього рангу.

[Денчик А.]

Вітаю. Допоможіть біль ласка з вирішенням такого питання. Державний службовець отримавши попередній ранг працював в іншому відділі. В минулому році він був переведений до відділення персоналу і в цьому році мав би отримати черговий ранг, але керівник не згоден з цим мотивуючи це тим, що з моменту переведення термін у 3 роки для присвоєння чергового рангу обнулився і розпочався знову. Зміни істотних умов праці не відбулося. Державний службовець як і був так і після переведення залишився на посаді спеціаліста. Буду вдячна за роз```яснення.

[yaoleg]

Денчик А., не важливо, що він був спеціалістом і там і там! Важливо, що він був спеціалістом відділу А, а зараз спеціалістом відділу Б. Отож, він обов'язково має відпрацювати на посаді спеціаліста відділу Б - 3 роки для присвоєння чергового рангу.

[Денчик А.]

Дякую за відповідь.

[Козиренко Віталій]

Денчик А., зверніть увагу на те, що 10-им пунктом передбачено, що для присвоєння чергового рангу включається попередній період роботи державного службовця на займаній посаді до 1 травня 2016 року. Після 01.05.2016 важливі вже не переходи, а категорія посади. якщо вже не переконаєте свого керівника, то хоча би відраховуйте ці 3 роки від 01.05.2016 - дати присвоєння найнижчого рангу (тобто взагалі не користуватися 10-им пунктом). і телефонуйте на "гарячу лінію" НАДС.

[Денчик А.]

Добрий вечір. Допоможіть вирішити ось таку задачку. Державний службовець мав отримати черговий ранг 16.05.2017 року, однак 10.02.2017 року отримав догану, яку було знято 22.08.2017 року. З 27.10.2017 року державний службовець знаходиться у відпустці по пологах і вагітності, та вимагає пристроїти їй черговий ранг з 25.10.2017 року. За моїми підрахунками, дата не співпадає. як правильно обчислити цей період. Іще одне запитання чи входить період відпустки по вагітності та пологах до періоду зарахування на присвоєння чергового рангу, та якщо момент присвоєння чергового рангу державному службовцю припадає на час відпустки по пологах і вагітності чи маю я право на присвоєння чергового рангу. Буду дуже вдячна за відповідь.

[yaoleg]

Держслужбовцю ранг присвоюється кожних три роки за умови успішного виконання посадових обо'язків. По Вашому треба більше конкретики, який саме ранг вже присвоєний, коли, чи змінювалась назва штатної одиниці. Час перебування на лікарняному входить у стаж для присвоєння чергового рангу.
До стажу роботи для присвоєння чергового рангу не враховуватиметься період перебування державного службовця у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку.

[Козиренко Віталій]

10.02.2017 - 22.08.2017 року - випадає  з трирічного терміну (не враховується в успішне відпрацювання).
знаходиться у відпустці ... - зараховується - входить період відпустки по вагітності та пологах до періоду зарахування на присвоєння чергового рангу
якщо момент присвоєння чергового рангу державному службовцю припадає на час відпустки по пологах і вагітності чи маю я право на присвоєння чергового рангу - 

так, якщо керівник державної служби погодиться з поданням служби управління персоналом щодо успішної роботи. а якщо не погодиться - то це вже стягнення і має бути мотивування.

[Денчик А.]

Дуже вдячна за відповіді.

[СВН]

Доброго дня! Виникло питання щодо присвоєння чергового рангу. Державному службовцю з 01.05.2016 року присвоєний 9 ранг державного службовця в межах категорії В. 07.11.2017 його призначено на рівнозначну посаду в іншому державному органі (за переведенням). Коли треба присвоїти йому черговий ранг?

[yaoleg]

СВН, 07.11.2020.

[Денчик А.]

Дорого дня. Підкажіть будь ласка як правильно пристроїти ранг працівникові. Особа працювала в органах місцевого самоврядування, де їй було присвоєно 11 ранг посадової особи місцевого самоврядування. В 2012 році особа звільнилася, та більше ніде не працювала. В цьому році стала переможцем конкурсу на посаду державної служби категорії В. Якщо я правильно розумію, то їй потрібно присвоювати 9 ранг.

[yaoleg]

Денчик А., так, Ви розумієте правильно.

[Juliya83]

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися. З 2007 по 2011 рік працювала головним спеціалістом і мала 13 ранг 6 категорію. Потім звільнилася і працювала не на держслужбі. В березні 2018 року пройшла за конкурсом на посаду головного спеціаліста, але ранг мені не присвоїли обумовивши це тим, что в мене випробний термін 2 місяці і я мала ранг ще при старому законі. Я вважаю це не вірним. Чи я помиляюсь?!

[yaoleg]

Juliya83, так, Вам мали би присвоїти 9 ранг держслужбовця, хоч і з випробувальним терміном. Позбавити рангу може лише суд, отже Вам мають оплачувати щомісячно доплату за 9 ранг, так як 13 рангу немає.

[Alla Semenyuk]

А період перебування у відпустці по догляду за дитиною входить до зарахування стажу для присвоєння рангу??
Дякую!

[yaoleg]

Alla Semenyuk, до такого періоду зараховується лише час коли держслужбовець фактично виконував свої посадові обов'язки, а перебування у трудових відносинах - це не виконання обов'язків.

[Juliya83]

yaoleg, дякую Вам. Не підкажите як тепер це мені довести управлінню персоналом? Постанова №306 від 20.04.16 виявилась не аргументом...

[санек_ubr]

Працювала головним спеціалістом в відділіА 3 роки, до цього була начальником іншого відділу, ранг був 11. Потім 1,5 роки не працювала і в травні 2016 року пройшла конкурсі була зарахована на посаду головного спеціаліста в відділі А(де вже працювала більше трьох років раніше). Який ранг мені мали присвоїти?

[yaoleg]

санек_ubr, 9-й.