На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
не потрібна, бо це рішення працівника не погодитися на істотні зміни та звільнитися з виплатою вихідної допомоги у розмірі середньої з/п.АннаАнна24 писав:Начальник відділу освіти рда подав заяву про звільнення, в зв'язку із зміною істотних умов державної служби.Чи потрібна вданому випадку згода профспілкового органу на звільнення працівника
питання дуже то не вивчав, але думаю, що можливо, за умови, що в установчих документах цієї неприбуткової організації буде прописано, що її бухгалтер (щонайменше, а може й усі працівники) працюють на громадських засадах.Хворостяновка писав:Козиренко Віталій: Допоможіть!!! Чи має право головбух сільради бути ще й бухгалтером в громадській організації (неприбуткова) на неоплачуваній основі?
у червні 2016 року відразу після затвердження штатки, яка вступила в дію з 01.05.2016, мали би бути присвоєні ранги (з 01.05.2016) всім без виключення дс, хто перебував у трудових відносинах з установою на той час, за п.10 вказаного Положення.Анна 2006 писав:Спецiалicт мае стаж держ служби 17 рокiв . В 2007 роцi був присвоений 13 ранг -найвищий на данiй посадi. З 2015 р.-06.2017-декрет. При виходi з декрету присвоено 9 ранг, згiдно нового закону. Чи можно присвоiти черговий ранг зг. Постанови306 вiд 20.04.2016 п 9
офіційної формули так і не затвердили (на сайті НАДС розміщено проект методики підрахунку приведеної дати), тому у кожного свій "велосипед".Ivannagiz писав:порахувати стаж державної служби
звільнена 26+1.03.2007р-Принята 04.08.2006р.=23.07.00
звільнена 11+1.03.2009р-Принята 02.11.2007 =10.04.01
звільнена 14+1.10.2014р.-Принята 12.03.2009 =03.07.05
________________________________________+_____________
=06.07.07