https://buhgalter.com.ua/forum/

Чи може установа яка утримується за рахунок державного бюджета закупити телефонний апарат?

Пунктом 1 Заходів щодо економного та раціонального використання державних коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів, утворених органами державної влади підприємств, установ та організацій, які використовують кошти державного бюджету, затверджених постановою КМУ від 01.03.2014 р. № 65 передбачено припинення придбання побутової техніки.
У Переліку видів виробів, які віднесено до складної побутової техніки, затвердженому наказом Міністерства машинобудування, військово-промислового комплексу і конверсії України від 30.09.96 р. № 306, було визначено, що радіотелефони, телефони, телефакси належать до побутових приладів електронної техніки.
І хоча цей Перелік на сьогодні вже втратив чинність, сама суть радіоапаратури та електротехніки залишилась незмінною.
Примітками до Заходів дозволено лише придбання побутової техніки за рахунок коштів спеціального фонду державного бюджету, отриманих на вказану мету як гранти, міжнародна технічна допомога, благодійні внески.
Також з цього приводу дивіться консультацію «Чи можна придбати телефонний апарат вартістю більш ніж 600 грн.» (див. «Бюджетна бухгалтерія», 2015, № 29).

скажите пожалуйста мне нужно приобрести кондиционер для бюджетной организации...как єто сделать?

Машини та прилади для підтримування мікроклімату у приміщеннях відповідно до Переліку видів виробів, які віднесено до складної побутової техніки, затвердженого наказом Міністерства машинобудування, військово-промислового комплексу і конверсії України від 30.09.96 р. № 306 віднесені до побутової техніки.
І хоча цей перелік вже втратив чинність, кондиціонери не перестали відноситися до побутової техніки за своєю суттю.
Тож, придбати кондиціонер все ж таки краще за кошти спецфонду, отримані як благодійні внески, гранти, допомога.

Станкус Тетяна, а как же принцип, что что не запрещено - то разрешено?

ну так а додаток до постанови КМУ від 01.03.2014 № 65 тож ведь гласит об экономии..или это что касается загального фонда?!чтот не пойму

Радистка_Кэт писав:Станкус Тетяна, а как же принцип, что что не запрещено - то разрешено?

Радистка Кэт, покупка бытовой техники запрещена на сегодня! А не «не запрещена», поэтому принцип, о котором Вы вспомнили в данном случае не действует.
Можно конечно рискнуть и купить его за средства общего фонда и потом долго доказывать казначейству и органам Госфининспекции (которая на этот счет как раз имеет мнение что это бытовая техника и выведет соответсвующее нарушение – см. «Бюджетная бухгалтерия», 2014, № 27), что это оборудование к бытовой технике не относится. Но стоит ли?

anna88 писав:ну так а додаток до постанови КМУ від 01.03.2014 № 65 тож ведь гласит об экономии..или это что касается загального фонда?!чтот не пойму

Так, звичайно, постанова № 65 направлена на економію бюджетних коштів.
Заходи, затверджені цією постановою забороняють придбання ряду товарно-матеріальних цінностей. Але, приміткою до цих Заходів дозволено придбання товарів (зазначених у п.1 Заходів) за рахунок коштів спеціального фонду державного бюджету, отриманих на вказану мету як гранти, міжнародна технічна допомога, благодійні внески.
Зверніть увагу - не за всі види власних надходжень до спеціального фонду кошторису можна проводити такі видатки. Тож Заходи стосуються коштів і загального фонду, і спеціального фонду (окрім благодіних внесків, грантів та допомоги).

Станкус Тетяна писав:

Радистка_Кэт писав:Станкус Тетяна, а как же принцип, что что не запрещено - то разрешено?

Радистка Кэт, покупка бытовой техники запрещена на сегодня! А не «не запрещена», поэтому принцип, о котором Вы вспомнили в данном случае не действует.
Можно конечно рискнуть и купить его за средства общего фонда и потом долго доказывать казначейству и органам Госфининспекции (которая на этот счет как раз имеет мнение что это бытовая техника и выведет соответсвующее нарушение – см. «Бюджетная бухгалтерия», 2014, № 27), что это оборудование к бытовой технике не относится. Но стоит ли?

Ну да, просто по тому недействующему документу - и компьютеры тоже бытовая техника... 
Понятно, что однозначно нельзя покупать телевизор, например, или еще что-то, не являющееся необходимым для работы.
Но в условиях, когда нет законодательного определения "бытовой техники", можно обосновать приобретение, скажем, кондиционера нормами охраны труда. Про компьютер вообще молчу - это устройство, необходимое для выполнения функций организации.

Насчет компьютера согласна. И по поводу покупки компьютеров было соответствующее разъяснение Госказначейства.
То, что касается норм охраны труда, то по этим нормам, как правило, необходимы промышленные кондиционеры, которые к бытовым не относятся, и тут вопросов нет.
Постановление же № 65, в первую очередь, призывает экономить бюдждетные средства. И покупка кондиционера, к примеру, в кабинет руководителя (этот кондиционер как раз по логике относится к бытовому) не является первоочередной необходимостью бюджетной организации.
В связи с тем, что Перечень отменен теперь все это может превратиться в игру с казначеями и госфиниспекторами в доказательство того относится тот или иной прибор к бытовому или нет. Поэтому если есть возможность купить кондиционер за благотворительные средства, то я бы все таки рекомендовала выбрать такой путь.

чи можна купити кондиціонер за кошти з районного бюджету?не з спец. фонду, а з загального?Дякую!

В вашому регіоні затверджені заходи щодо економії коштів місцевого бюджету?

не знаю, а в кого це можна спитати?

Насамперед слід це вияснити. Якщо такі заходи затверджені, чи передбачена ними заборона на придбання побутової техніки? Спитати можна в вашій місцевій раді.

Чи можна згідно постанови 65 за рішенням керівника і згодою працівника бути у відпустці за власний рахунок ( з метою економії державних коштів) більше чим 15 кл. дн.?????

ЛІДІЯ Кулешник писав:Чи можна згідно постанови 65 за рішенням керівника і згодою працівника бути у відпустці за власний рахунок ( з метою економії державних коштів) більше чим 15 кл. дн.?????

Доброго дня!
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік. Зазначене передбачено вимогами ст. 26 Закону України «Про відпустки», проте такі вимоги відносяться до відпустки без збереження заробітної плати за  згодою сторін.
При цьому, в ст.25 Закону України «Про відпустки» перераховані умови коли відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку, тобто без узгодження з роботодавцем, в цих випадках передбачені  інші часові межі.
Нагадаю, що не можна відправляти у відпустку «за свій рахунок» примусово без згоди працівника.
Згадана Вами постанова КМУ №65 «Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету» не яким чином не регулює надання відпусток без збереження заробітної плати.

Владислав Станкус писав:

ЛІДІЯ Кулешник писав:Чи можна згідно постанови 65 за рішенням керівника і згодою працівника бути у відпустці за власний рахунок ( з метою економії державних коштів) більше чим 15 кл. дн.?????

Доброго дня!
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік. Зазначене передбачено вимогами ст. 26 Закону України «Про відпустки», проте такі вимоги відносяться до відпустки без збереження заробітної плати за  згодою сторін.
При цьому, в ст.25 Закону України «Про відпустки» перераховані умови коли відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку, тобто без узгодження з роботодавцем, в цих випадках передбачені  інші часові межі.
Нагадаю, що не можна відправляти у відпустку «за свій рахунок» примусово без згоди працівника.
Згадана Вами постанова КМУ №65 «Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету» не яким чином не регулює надання відпусток без збереження заробітної плати.

а можливо є інші нормативно правові акти які у умовах економії дозволяють відпустку без збереження ЗП?????
я все перечитала))))))) не знайшла...
можливо хтось з форумчан володіє інформацією або з власного досвіду...