ФАХІВЦІ ІЗ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

[Ирков]

Як провели  перерахування заробітної плати фахівцям із соціальної роботи?

Добавлено (26.04.2013, 14:06)
---------------------------------------------
Полагаются ли дополнительные дни к ежегодному  отпуску, если специалистам по социальной работе оплачивают 15% за вредные условия работы?

[саюн]

додаткова відпустка можлива за не нормований робочий день до 7 днів і все

[karolinka]

Полагаются ли дополнительные дни к ежегодному  отпуску, если специалистам по социальной работе оплачивают 15% за вредные условия работы?

 а на основании чего им выплачиваются 15% ??? на основании аттестации рабочих мест?

[саюн]

ні на підстві додатку 3 до п.2.4.5 Умов 308-519

атестація соціальним фахівцям як і соціальним працівникам, робітникам не передбачена

[Ирис_ubr]

Підскажіть - проводили сільські ради оплату громадських робіт у відповідності постанови № 159 - Який механізм?

[Ксения4313]

Ирков, А як і все інше, наказ на проведення перерахунку у зв'язку із ...... (постанова № ...від) і додатки до нього (власне самі перерахунки)

Добавлено (04.06.2013, 16:43)
---------------------------------------------
Ирков, А як і все інше, наказ на проведення перерахунку у зв'язку із ...... (постанова № ...від) і додатки до нього (власне самі перерахунки)

Добавлено (04.06.2013, 16:45)
---------------------------------------------
саюн, Ні не має у них такої відпустки , тільки : основна (може бути збільшена , якщо є інвалідність) і додаткові матерям.

[саюн]

нажаль ви помиляєтесь, уважно прочитайте закон про відпустки ст.6,7, особливо ст. 8 та методичні рекомендації №7. додаткова відпустка надається за ненормований робочий день при умові, що вона передбачена звичайно в колдоговорі або в трудовому договорі. А якщо є сумніви можете сміливо зателефонувати в мінпраці і їх запитати, я дам ваи номер телефону

[Ксения4313]

Замечательно , только ответьте на основании чего у них вообще взялся ненормированный рабочий день?? И я говорю не про законодательное право , а про реальность. При проверке сможете ли вы доказать что ваши фахивци действительно не управляються в рабочее время и поэтому вы им установили ненармированный , и сколько тогда часов вы им ставите в табеле для оплаты???

Добавлено (05.06.2013, 08:22)
---------------------------------------------
По закону , у нас много прав , но в реальности наши фахивци ведут максимум 10 супроводов и за месяц бывают на 5 инспектированиях- и вы считаете что прокурорская проверка поверит,что для этого мало обычного рабочего времени с 8.00 до 17.00 (а они то придут , так как на фахивцив деньги шли с дотации, а сейчас с субвенции-эти формы финансирования проверяются всегда)

[саюн]

я пропрацював в системі соціального захисту 5 років на посаді головного бухгалтера, пережив 1 перевірку облкру , 1 головкру і 1 мінпраці. Я працював безпосередньо в територіальному центрі , у нас посади : соціальний робітник, працівник, фахівець. Згідно навантаження у соцробітника має бути не менше 10 осіб (є винятки звичайно коли 4,5 група рухомої активності там менше) і всім їм ми давали додаткову відпустку за ненормований робочий день згідно колдоговора. Жодна перевірка не сказала , що дана відпустка є не закрнною. Ще один нюанс про який можливо ви не знали , у разі коли ненормаваний робочий час встановлено , то в табелі обліку робочого часу , робота після 17 год.15 хв. додатково не табелюється. Є розяснення Мінпраці з даного питання. 
Є випадко коли соц. робітник має вести бабу в лікарню вночі , коли без нього ніхто не може зайти в квартиру і він вимушений їхати до неї після роботи . Є закон про відпустки і метод реком.№7 і ми нормативні докум. виккористовуємо на благо людей .

[Ксения4313]

Ясно, мы с вами ведём речь о разных фахивцях- у вас терцентр , а я в социальной службе и у наших фахивцив из социальной работы функция не бабуль и инвалидов по бальницам водить и нормы именно 10 супровов за 6 месяцев (мы опекаемся семьями , а там для ночных функций есть родители, мы не имеем статуса сопровождающих и не занимаемся опекой этих семей , а лишь помощь в выходе из СЖО). По-этому будучи на должности гл.бух. и пройдя 2 проверки прокуратуры и говорю, что нагрузка фахивцив из социальной работы центров соц.служб не позволяет им иметь ненормированный день (попросту нет такой нагрузки , за всё время был лишь 1 случай когда нужно было идти в семью в 18.00-так просто сделали приказом на этот день индивидуальный график).

[миллер]

Здравствуйте! Работаю в райгосадминистрации. Подскажите номер постанови по которой к держслужбовецю, который проработал меньше года на должности, не могут применять наказания. Заранее спасибо.

[Sofiy_ubr]

а на основании чего им выплачиваются 15% ???

[Sofiy_ubr]

и продолжение...

[молодь]

як виплачується фахівцям із соціальної роботи надбавка за напруженість у роботі та матеріальна допомога на оздоровлення ? із розрахунку підвищеного посадового окладу( який складається із окладу +15% шкідливі умови)х% напруженості чи  лише % від  посадового окладу

[Animone]

як виплачується фахівцям із соціальної роботи надбавка за напруженість у роботі та матеріальна допомога на оздоровлення ?

Порядок установления надбавок определен п.4.6 Приказа № 308/519 от 05.10.2005, т.е. надбавка за сложность начисляется работникам на должностной оклад с учетом повышения (гр.12 тарификационного списка).
Что касается размера выплаты материальной помощи, то согласно п.5.11 Приказа № 308/519, руководителям предоставлено право выплаты материальной помощи работникам в сумме не более одного должностного оклада в год.