Кадри сільських рад

Аватар користувача
саша2660
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 17
З нами з: 24 грудня 2012, 13:44
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Полтава

Повідомлення саша2660 »



Добавлено (01.03.2013, 11:32)
---------------------------------------------
Допоможіть будласка. Мене приймали на конкурсній основі у штат сільської ради на період
декретної відпустки головного бухгалтера спеціаліста з бухгалтерського обліку
(державного службовця) і внесли запис у трудову книжку «призначити на посаду з
бухгалтерського обліку  на час декретноївідпустки основного працівника» чи правильно це? Дякую за допомогу.

user
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 475
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Полтава
Дякував (ла): 44 рази
Подякували: 39 разів

Повідомлення user »

Звичайно що неправильно - треба "призначити на посаду головного бухгалтера на час відпустки по догляду за дитиною основного працівника". Такого визначення як "декретна відпустка" в законодавстві не існує - почитайте ЗУ "Про відпустки".

romashka853555
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 38
З нами з: 28 травня 2013, 09:42
Звідки: Киев

Повідомлення romashka853555 »

Підскажіть будь ласка. Секретар сільської ради з 05.09 оформляє пенсію, але планує до кінця місяця працювати і потім забрати невикористану відпустку, а потім звільнитися по вислузі. Мені потрібно нарахувати 10посадових окладів. Коли мені це робити у вересні чи у жовтні після закінчення відпустки. І взагалі чи має вона право працювати після 05.09, якщо їй буде виплачено 10посадових окладів?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10292
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1369 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

romashka853555, оформляє пенсію і йде на пенсію це різні речі Якщо вона йде на пенсію то повинна звільнитися, адже мені здається що секретар дорівнюється до держслужби, а на держслужбі не можна на пенсії працювати (тільки з дозволи головдержслужби)! Десять посадових окладів ви нараховуєте і перераховуєте тільки тоді коли вона вам довідку принесе з пенсійного в тому що їй нараховано пенсія як дерсжлужбовцю, а це десь вже через 2-3 місяця після звільнення!

romashka853555
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 38
З нами з: 28 травня 2013, 09:42
Звідки: Киев

Повідомлення romashka853555 »

EVGENIY, вона хоче звільнитися, але допрацювати місяць, а потім ще відбути невикористаний відпуск, чи має вона на це право?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10292
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1369 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

romashka853555, как она может уволившись - работать?? Если ей на пенсию положено 05.09. то всё с 05.09. она не может работать (имеется ввиду госслужба на другой должности не госслужбе может по переводу продолжать работать), вы её должны уволить 04.09. и полностью с ней рассчитаться (либо компенсацию за отпуск либо пусть уже сейчас идёт в отпуск)!

romashka853555
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 38
З нами з: 28 травня 2013, 09:42
Звідки: Киев

Повідомлення romashka853555 »

EVGENIY, спасибо!!!!!!!!!!!!!!

Добавлено (27.08.2013, 09:23)
---------------------------------------------
EVGENIY, можна ще питання? якщо секретар не звільняється 04.08, а продовжує працювати, то 10 посадових окладів їй не потрібно виплачувати?

Аватар користувача
Elenasovet
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 46
З нами з: 23 січня 2013, 14:07
Регіон: Крым
Звідки: Симферополь

Повідомлення Elenasovet »

нет. но секретарь с/ ради ещё и выборная должность

romashka853555
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 38
З нами з: 28 травня 2013, 09:42
Звідки: Киев

Повідомлення romashka853555 »

Elenasovet, спасибо! А при чем здесь то что выборная должность?

Аватар користувача
Elenasovet
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 46
З нами з: 23 січня 2013, 14:07
Регіон: Крым
Звідки: Симферополь

Повідомлення Elenasovet »

для правильной формулировки в трудовую, либо выход на пенсию либо окончание срока полномочий

Аватар користувача
Ludmila__LL
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 77
З нами з: 15 липня 2012, 23:36
Регіон: Луганская область
Звідки: Луганск

Повідомлення Ludmila__LL »

Добрый день. Можно ли взять главного бухгалтера сельского  совета  по  контракту, бывшего  госслужащего  пенсионера?

Аватар користувача
Natagucova
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 06 червня 2014, 14:50
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Тельманово

Повідомлення Natagucova »

Дайте, будь ласка, посилання на Постанову, якою встановлюються вимоги до посади головного бухгалтера сільської ради.

Аватар користувача
саша2660
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 17
З нами з: 24 грудня 2012, 13:44
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Полтава

Повідомлення саша2660 »

Допоможіть будьласка у мене така ситуація. Приймали мене по конкурсу на посаду державного
службовця (спеціаліст з бухгалтерського обліку І категорії) селищної ради на
період декретної відпустки основного працівника в наслідок чого було зроблено
розпорядження № 17 від 25.09.2002 року такого змісту: «1. Призначити Сидоренко Н.И. на посадуспеціаліста з бухгалтерського обліку І категорії з 25.09.2002 року на час
декретної відпустки Мірошниченко М.М.   2. Відповідно до статті 14,15 Закону України«Про службу в органах місцевого самоврядування» № 2493-ІІІ від 7 червня 2001
року присвоїти Сидоренко Н.И.13 ранг посадової особи місцевого самоврядування
(сьомої категорії посад)   3. Згідно статті 11 Закону України «Прослужбу в органах місцевого самоврядування» №2493-ІІІ від 07.06.2001 року
Сидоренко Н.И. скласти присягу посадової особи місцевого самоврядування.»  Та внесено наступну запис у трудову книжку: «Призначити на посаду спеціаліста збухгалтерського обліку на час декретної відпустки основного працівника. Мірошниченко
М.М.»У трудовійкнижці  розпорядження № 5 від 25.09.2002
року а у книзі розпоряджень №17 від 25.09.2002 року   Чи правомірно і коректно проведенорозпорядження на прийом на роботу і запис у трудову, яким чином можна внести
зміни у розпорядження та трудову книжку? Які при цьому потрібно зробити записи?    У розпорядженні мене насторожує що немаєслів внаслідок проходження конкурсу. Та і номера розпорядження і трудової не
збігаються.    Заздалегідь вдячна за допомогу.

Добавлено (21.08.2014, 16:30)
---------------------------------------------
Мари-на, Ви маєтеправо без конкурса прийняти людину яка була у вас у кадровому резерві чи проходила стажування на дану посаду.

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

саша2660, дата і номер розпорядження мають бути однакові! Щодо конкурсу то не критично, хоча Нацдержслужба вимагає щоб вказувалась підстава прийомй: конкурс, кадровий резерв, переведення, стажування і т.д.

Аватар користувача
mirosa
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 34
З нами з: 31 серпня 2012, 14:09
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Мариуполь
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення mirosa »

допоможіть порадою, у штаті сільської ради посада начальника ВОБ виведна, керівництво хоче взяти робітника по трудовому договору для виконання роботи ВОБа та рахівника касира. Чи правильно це якщо цієї посади вже не  має?

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

mirosa писав:у штаті сільської ради посада начальника ВОБ виведна,


А що це таке "начальник ВОБ"?

К тому же, у вас несколько смещены понятия между заключением "трудового договора" и "договора гражданско-правового характера". Попробуйте найти отличия. Эта тема давно уже избита на всех бух.форумах.

optimist
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 23
З нами з: 10 листопада 2013, 20:26
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса

Повідомлення optimist »

Бухгалтера сільських рад  ДОПОМОЖІТЬ!!!!!
Якщо бухгалтера взяти на роботу за угодою  ЦПХ, то за яким пакетом документів???? 
Хто знає, будь ласка, допоможіть.
Буду дуже вдячний.

Аватар користувача
пингвин
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 22 січня 2013, 09:24
Регіон: Луганская Область
Звідки: Луганск

Повідомлення пингвин »

допоможіть порадою, у штат селищної ради ввели нову посаду керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету, керівництво хоче  перевести на цю посаду головного бухгалтера. Чи правильно це і який запис зробити до трудової книжки?

finansist333
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 22
З нами з: 23 березня 2013, 12:14
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Николаев

Повідомлення finansist333 »

Доброго дня, підкажіть будьласка яким чином, (текст розпорядження) звільнити, чи перевести працівників культури?, те що зараз відбувається в сільських радах, дякую.

Аватар користувача
maricabel
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 12
З нами з: 17 червня 2014, 21:06
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення maricabel »

Підкажіть будь-ласка , я працюю в сільській раді  спеціалістом ІІ категорії виконую  роботу головного бухгалтера ,  в мене інвалідність 3 групи  , я держслужбовець  згідно з останніми змінами в пенсійному законодавстві з 1.04.15  мені не платять пенсію по інвалідності , чи можливо працювати   бухгалтером  в с\р  по трудовому договору,  тобто звільнитись з держслужби  ???

Наталекс
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 143
З нами з: 16 грудня 2011, 23:25
Регіон: Кировоградская область
Звідки: Кіровоградська область
Дякував (ла): 44 рази
Подякували: 12 разів

Повідомлення Наталекс »

у нас в районі майже всі бухгалтера сільських рад не є державними службовцями.

silradatal
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 16 листопада 2015, 15:28
Регіон: Черкасская область

Повідомлення silradatal »

Скажіть будь ласка, на вакантну посаду спеціаліста другої категорії землевпорядника сільської ради неодноразово оголошувався конкурс, але на превеликий жаль, жодного разу не поступило жодної заяви, на даний час прийнято працівника згідно СТД на посаду землевпорядника сільської ради, на період оголошення конкурсу. Але виникає питання, чи правильно це?

Кузя
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 225
З нами з: 09 листопада 2012, 15:00
Регіон: Ровенская область
Звідки: Рівне
Дякував (ла): 25 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Кузя »

Доброго дня. Секретарка сільської ради йде у відпустку по вагітності та пологах,  чи можемо ми на цей період прийняти на цю посаду іншу людину? Це буде особа з числа депутатів обрана шляхом голосування на сесії сільської ради. І як це оформити документально?

Кузя
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 225
З нами з: 09 листопада 2012, 15:00
Регіон: Ровенская область
Звідки: Рівне
Дякував (ла): 25 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Кузя »

Кузя писав:Доброго дня. Секретарка сільської ради йде у відпустку по вагітності та пологах,  чи можемо ми на цей період прийняти на цю посаду іншу людину? Це буде особа з числа депутатів обрана шляхом голосування на сесії сільської ради. І як це оформити документально?
Прошу допомоги.

Галина33
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 30 червня 2020, 22:29
Регіон: Тернопільська обл

Повідомлення Галина33 »

Підкажіть, будь-ласка, секретар сільської ради складає повноваження достроково. Секретарем людина обиралася багато скликань підряд і має не використані дні відпустки. Компенсацію за невикористану відпустку виплачується за всі невикористані дні чи до уваги береться остання каденція?

Відповісти

Повернутись до “Місцеве самоврядування”