https://buhgalter.com.ua/forum/

Чи можна плати премію при тимчасовому бюджеті? Якщо можна - то підстава.
Чи потрібно на початку року при затвердженні   бюджету сесією сільської ради приймати рішення про затвердження фонду преміювання, якщо так - підстава. Дуже дякую за допомогу.

Основание то же, что и для обычного бюджета. Она платится в пределах фонда экономии бюджета - и не важно, временный он, или нет.
 
По поводу решения сессии, что значит "рішення про затвердження фонду преміювання"? Вроде как, утверждается положение? Положение можете сейчас, конечно.

Подскажите, пожалуйста, премия выплачивается пропорционально отработанному времени или полностью?

Мари-на писав:ДОПОМОЖІТЬ, ПІДКАЖІТЬ БУДЬЛАСКА. ВИПЛАТА ПРЕМІЇ ГОЛОВІ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ У МІЖСЕСІЙНИЙ ПЕРІОД. (у тому місяці коли рішення сесії на виплату премії нема). Ми на початку року прийняли на сесії рішення , що надаємо право голові сільської ради у міжсесійний період преміювати згідно розпорядження з подальшим затвердженням на черговій сесії. Так і робили надавали премію згідно розпорядження, а потім затверджували найближчою сесією. Провірила нас прокуратура, передала справу до суду про незаконність нарахування таким чином премії. Підкажіть може у когось була така ситуація. Як правильно повинно бути? Адже не можна проводити сесію кожен місяць. Буду дуже вдячна.

https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... stupnikiv/

Мари-на писав:ДОПОМОЖІТЬ, ПІДКАЖІТЬ БУДЬЛАСКА. ВИПЛАТА ПРЕМІЇ ГОЛОВІ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ У МІЖСЕСІЙНИЙ ПЕРІОД. (у тому місяці коли рішення сесії на виплату премії нема). Ми на початку року прийняли на сесії рішення , що надаємо право голові сільської ради у міжсесійний період преміювати згідно розпорядження з подальшим затвердженням на черговій сесії. Так і робили надавали премію згідно розпорядження, а потім затверджували найближчою сесією. Провірила нас прокуратура, передала справу до суду про незаконність нарахування таким чином премії. Підкажіть може у когось була така ситуація. Як правильно повинно бути? Адже не можна проводити сесію кожен місяць. Буду дуже вдячна.

Марино, на жаль, іншого шляху преміювання сільского голови, крім прийняття рішення відповідною радою - немає. Тому і маєте проблеми з прокуратурою. А в чому проблема проводити сесію щомісячно?

На початку року прийміть відповідне рішення про преміювання на відповідний рік і без проблем.

Чому не можна, приймайте у відсотках від усіх нарахувань, наприклад 50 відсотків або 100 відсотків

Добрий день! Скажіть будь ласка, на вимогу Постанови 1037 чи можна в положенні про преміювання прописати " Виплачувати місячну премію спеціалісту в розмірі 1,3 посадового окладу з урахуванням рангу та вислуги"? Чи премія виплачується тільки в відсотках (130%)? Чим конкретно керуватись, де можна прочитати? в коефіцієнтах чи відсотках?

Alisa17, премія виплвчується у відсотках до посадового окладу. Максимальний розмір премії необмежений законодавчо.

А чи можна при прийнятті бюджету на наступний рік прийняти й рішення про преміювання голови ради із встановленням відсотку, виплати йому надбавки за інтенсивність також на наступний рік. Щоб щомісячно не затверджувати на сесії розпорядження? Сесію збирати не проблемно, але вуха кожен місяць преміювання ріже. Складається враження, що тільки преміюванням самих себе і займаються.

JAFА писав:А чи можна при прийнятті бюджету на наступний рік прийняти й рішення про преміювання голови ради із встановленням відсотку, виплати йому надбавки за інтенсивність також на наступний рік.  Щоб щомісячно не затверджувати на сесії розпорядження? Сесію збирати не проблемно, але вуха кожен місяць преміювання ріже. Складається враження, що тільки преміюванням самих себе і займаються.

Ау!!!! Нікого немає із самоврядування, щоб міг порадити? Готуюсь уже до нового бюджетного року.

JAFA,  Робіть поквартально чи на півроку....

Відповідно до постанови 268 рішення про преміювання голові ради, установлення йому надбавок, надання матеріальної допомоги  приймається відповідною радою. (Якщо голова обласної, районної і районної у місті ради, то таке рішення необхідно прийняти і щодо заступників.) Також згідно постанови конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання відповідного органу. Тому вам необхідно прописати відповідний порядок у своєму положенні про преміювання, встановлення надбавокю, виплату матеріальної допомоги.
У нас рішення сесії приймається одноразово. Прописується розмір премії, надбавок, мат.допомоги, база нарахування для премії  (наприклад: "не більше 100 % посадового окладу).

bookkeeper35, дякую за відповідь. А у перевіряючих не виникає питання щодо формулювання "не більше"?

dimon, дякую

прошу надати роз'яснення стосовно порядку преміювання міського голови. Але цікавить не загальний порядок за постановою 268, а щодо визначення поняття премія і яким чином можливо контролювати порядок виплати в разі ігнорування міським головою своїх обовязків

абзац другий пункту шість постанови КМУ №268: "Преміювання голів обласних, районних і районних у містах рад, їх заступників, сільських, селищних і міських голів, установлення їм надбавок, надання матеріальної допомоги здійснюється у порядку та розмірах, визначених цією постановою, у межах затверджених видатків на оплату праці. Рішення про зазначені виплати приймається відповідною радою". Щодо заступників відноситься тільки до голів обласних, районних і районних у містах рад. Які ще будуть думки?

ndymchuk34 писав:Доброго дня! В селищній раді сесія приймає рішення по виплаті премії, допомоги і надбавок лише для голови? А для секретаря, заступника і керуючого справами можна по розпорядженню голови?

В нашій сільраді рішенням сесії виплачують тільки голові сільраді ( заступника немає), а секретарю - по розпорядженню голови. Зауважень з боку перевіряючих не було.

Alisa17 писав:

ndymchuk34 писав:Доброго дня! В селищній раді сесія приймає рішення по виплаті премії, допомоги і надбавок лише для голови? А для секретаря, заступника і керуючого справами можна по розпорядженню голови?

В нашій сільраді рішенням сесії виплачують тільки голові сільраді ( заступника немає), а секретарю - по розпорядженню голови. Зауважень з боку перевіряючих не було.

Доброго дня, чи затверджуєте Ви ці розпорядження на сесії? ніде чітко не можу знайти з куди пішло те,  що потрібно затверджувати розпорядження видані головою у міжсесійний період... так як якісь подвійні стандарти, положення про перміювання розроблене, затверджене сесією, і що разу по ньому потрібно звітуватися, не розумію чому(